上下班途中骑车摔伤算工伤吗？不算工伤的。上下班过程中，发生非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。执行过程中，一般会有几个关键点：一、是不是上下班途中。（一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居
上下班途中骑车摔伤算工伤吗？
不算工伤的。上下班过程中，发（繁：發）生非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。
执行过程中，一般会有几个关键点(繁体：點)：
一、是不是上下班途中《读：zhōng》。
（一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经(繁体：經)常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理{练：lǐ}路线的上下班途中(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
如果下了班去喝{pinyin：hē}酒了，或者去（拼音：qù）别的地方，不是回家的路线，不会被认定为工伤。
二、是不是非本人主要责任（拼音：开云体育rèn）的交通事故。
一般认定交通事[读：shì]故就是涉及机动车的交通事故，且如果发生事故责任，自己占主要责任也是不会认定为[wèi]工伤的。
这起事故是由于骑单车（繁体：車）摔伤，应认定个人原因，不属（繁体：屬）于工伤《繁：傷》，应该走医疗保险。
我是七叶，具有丰富的社保知[读：zhī]识，希望我的回答帮助到你。
职工在上班途中骑车摔倒受伤，公司判定不算工伤，职工应该怎样和单位进行维权？
这个问题非常有意思，公司判定不是工伤，这首先他就越权了。按照我《读：wǒ》们工(拼音：gōng)伤保险条例的规定，要想判定是否属于工伤，应当有相应的执法部门进行确定，那就是工伤认定相关部《pinyin：bù》门。
否则，即使用人单位承认是工伤，也（读：yě）是不受法律保护的。
关于我们的工伤待遇yù ，大家一定要熟知。
工伤待遇主要涉及到一次性伤残赔偿金、工[拼音：gōng]伤一次性就业补助金、工伤一次性医疗补助金、停工留薪期待遇、医疗费报销、伤残津贴、丧葬澳门金沙费、一次性抚恤金、供养亲属待遇等等。
确定是工伤之后，要根据工伤的[读：de]结果来对应相应待遇。
首先，是工亡待遇，待遇主要包括三项丧葬补(繁体：補)助金，供养亲属抚恤金，一次性工亡补(繁：補)助金。
丧葬补助金是六个月的统筹地区上年度社会《繁：會》平均工资。
一次性（练：xìng）工亡补助金是20年的上亚博体育年度城镇人均可支配收入。
供养亲属抚恤金要按照职工的工资一定比比例发放给因{yīn}工死亡的职工，生[读：shēng]前为主要生活来源的无劳动能力的亲属。配偶是40%，其[拼音：qí]他亲属为30%，孤老孤儿在上述标准上增加10%。所有亲属的抚恤金之和，不应高于因工死亡职工生前工资。
第二，是工伤治疗等待遇，主要包括工伤治[拼音：zhì]疗所需的费用，必须符合相应的工伤治疗三个目录，伙食补助费、交通食宿(读：sù)费用等等。
安装假肢等辅助器具的费用[拼音：yòng]等等。
假肢等辅助器械费用也[练：yě]可以从工伤保险基金中出。
第三，停工留薪期待遇《练：yù》。
停工留薪期待遇主要是工伤治疗的必需期间，一般不超过12个月，可以适当澳门金沙(dāng)延长，停工留薪期期间工资待遇不变。
伤残津贴，工伤1到4级伤残职工，不需要继续上班，工伤保险基金会发放其待遇直至去世。工伤五六级伤残，如果用人单位不安排工作，才可以发放伤残津贴，有用的单澳门威尼斯人位承担。伤残津贴不得低于最低工资水平《拼音：píng》。一般每年各地省政府部门会发放调整伤残津贴的通知，不同的等级有不同的标准。
第四，工伤伤残补助金，一次性就业补助金和一(拼音：yī)次性医疗补助金。
当伤残鉴定结果出来之后，工伤保险基金会按照本人的缴费基《拼音：jī》数，一次性发放7到[拼音：dào]27个月的工伤一次性伤残补助金。
五六级伤残，用人单位不得解除劳动关系，但是经职工本人申请可以解除劳动关系，需要按照规定支付相应的一次性就业（繁：業）补助金和一{pinyin：yī}次性医疗补助金[读：jīn]。
工伤7到10级伤残，用人单位可以解除，但一样要支付两项补助金。补助金的标准一般跟上年度社会平均工资相挂钩。具体标准由各省级（繁体：級）部门发布。向山东省十级伤（繁：傷）残工伤一次性医疗补助金四个月，一次性就业补助《读：zhù》金八个月，而有的省市只有各两个月。
一次性医疗补助金是由工伤保险基金承担，一次性就业补助金是由用人单位承担。
如果用人单位没有缴纳工《pinyin：gōng》伤保险，相应的待遇必须要有用人单位承担。用人单位不予支付是职工可以申请（繁：請）法院[读：yuàn]强制执行。
如果用人单位逃逸，或者拒不支付，职工可以通过申请社保基金先行支付，享受工伤保险待遇。工伤保险基金垫付的相应待遇，会有工伤保险基金向用人单位(练：wèi)索赔，这《繁：這》就是工伤保险基金的兜底作用。
所以，大《练：dà》家还是一定要先申请工伤认定为妥。工伤认定需要在一年内提出，前30天应当由用人单位【拼音：wèi】提出。一旦超期，工(练：gōng)伤保险认定会不予受理的。
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