员工生（shēng）活上需要解决的问题

面对工作中的批评，应该如何应对？小编以为，职场成长不可能一帆风顺，不经历风雨如何见彩虹？遭遇批评是件好事情，说明自己在工作中还存在不足和改进的空间！出现问题不可怕，给上级批评也很正常，起码知道了自己应该努力的方向，关键在于你面对问题的应对态度和方法

面对工作中的批评，应该如何应对？

小编以为，职场成长不可能一帆风顺，不经历风雨如何见彩虹？

遭遇批评是件好事情，说【练：shuō】明自己在工作中还存在不足和改进的空间！出现问题不可怕，给上级批评也很正常，起码知道了自己应该努力的方(fāng)向，关键在于你面对问题的应对态度和方法。

有句话小编深以为然：上级批【练：pī】评你，是因为觉得你值得培养和指导；如果哪天他对你所做的一切均不闻不问，你犯错了也澳门博彩不说，让你自生自灭时，那才是对你完全放弃了。

面对批评，先思考上级为什么批评？从自身上找原因，哪些是导致事情没做好的原因？然后，应该如何去做补救？第四，思考自己为什么没有像上级一样发现问题所在？第五，今后若有类似工作任务时，自己应该从哪些方(读：fāng)面改进[繁：進]？第六，感谢上级！

当然，职场中不排除有娱乐城些上级批评方式是值得商榷的，而且有些上级批评的也未必全对《繁体：對》。但无论如何，先接受，再反思，最后再改进自己。下次争取做的更好！做一个打不死的职场小强！

本人是一家公司的人事招聘专员，对于自己工作中的不足与改进如下：

一、个【练：gè】人工作中存在的不足：

1、偶尔会存在懒（繁：懶）惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋。

3、在处理问题(tí)时，未【练：wèi】能做到举一反【拼音：fǎn】三的解决问题，不能从根本上解决问题。

4、工作不娱乐城认真，出现不【拼音：bù】必要的失误。

5、工澳门金沙作上有拖拉现象，导致部分事情实施和执(繁体：執)行时间推后和延迟。

6、不会合理的安排工作时间，以及办公软件不熟练，导致工（练：gōng）作效率低。

二、改【练：gǎi】进措施：

1、从思想上清除懒的根源，强化自己的责任意识，改变工作（zuò）观念。

2、不断学直播吧习，善于开动脑筋，把每项工作，争取做到（dào）最好。

3、工作中，积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行【练：xíng】沟通，学(繁：學)习他们处理实际问题的方法及工作经验；通（拼音：tōng）过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力；

4、学会做工作计划，提高工作效率和质量。