工作满一年的年休假是休上一年度的吗？这个要看公司的规定了，有的公司是你工作一段时间才有年假的，也就是你今年休的是去年的年假，有的公司是今年休的是明年的年假，所以不好说都是一样的。年假休的是上一年度还是当年的？年休假都是休当年的，如果当年没有休的话，单位需要按照休息日加班支付员工加班费
工作满一年的年休假是休上一年度的吗？
这个要看公司的规定了，有的公司是你工作一段时间才有年假的，也就是你今年休的是去年的年假，有的公司是今年休的是明年的年假，所以不好说都是一样的。年假休的是上一年度还是当年的？
年休假都是休当年的，如果当年没有休的话，单位需要按照休息日加班支付员工加班费。年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
请问年假是休当年的还是前一年的？
年休假是修本年度的，应修2019.1.1-12.31的5天。《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假极速赛车/北京赛车具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年【练：nián】休假）。单位应当保证职工享受年休假
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第三条职工累开云体育计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年（练：nián）不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年澳门新葡京不满20年的职[繁体：職]工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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