冲突管理的原则与方法有哪些?领导在协调冲突中应该遵循的原则:(1)正确认识冲突的原则;(2)准确甄别冲突的原则,包括客观标准原则、原因分析原则、辩证发展原则。采用的方法:(1)维持恰当的冲突水平;(2)不断解决重要的冲突;(3)及时消除恶性冲突;(4)激发正常功能的冲突
冲突管理的原则与方法有哪些?
领导在协调冲突中应该遵循的原则:(1)正确认识冲突的原则;
开云体育(2)准确甄别冲突的原(pinyin:yuán)则,包括客观标准原则、原因分析原则、辩证发展原则。
采(cǎ澳门永利i)用的方法:
(1)维《澳门永利繁体:維》持恰当的冲突水平;
(2)不断(澳门银河繁:斷)解决重要的冲突;
(3澳门威尼斯人)及{读:jí}时消除恶性冲突;
(4)激发正常功能的冲{pinyin:chōng}突。
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