职场面试35个经典问[繁体：問]题

应届毕业生，面试时hr通常提问一些什么问题，该如何回答？应届毕业生面试时，HR通常会问到以下这些问题:1.自我介绍可以介绍一下自己的名字，专业等基本信息。同时可以介绍自己的优势，比如用三个形容词来描述自己，并用一，两句话做简单地说明

应届毕业生，面试时hr通常提问一些什么问题，该如何回答？

应届毕业生面试时，HR通常会问到以下这些问题:

1世界杯.自我介(读：jiè)绍

可以介绍一下自己的名字，专业等基本信息。同时可以介绍(繁：紹)自己的优势，比如用三个形容词来描述自己，并用一，两句话做简单地说明。这【练：zhè】样既不落入俗套，又显得很（拼音：hěn）有条理。

2澳门威尼斯人.求（qiú）职意向和应聘动机

HR都希望来应聘的学生，有经过思考，对自己未澳门金沙来的职业发展方向也比较清晰，尤其是对现在所应聘的这家公司有明显的意向。这个意向不是空穴来风，而是有理有据，经过深思熟虑的。如果你{pinyin：nǐ}给到HR这种感觉，那你的表述就是成功了。

3.实习经历

如果有过实习【练：xí】经历，这一部分肯定是会被问到的。如果（拼音：guǒ）回答的好，也是强加分项。HR会问你实习的具（jù）体工作内容，你的收获。那你可以根据实际情况，并且结合你所应聘的岗位，做一个针对性的描述

建议特别凸显你实习的经历，和你应亚博体育聘岗位的要{yào}求之间有良好的匹配度。

4澳门威尼斯人.优【pinyin：yōu】势和缺点

可以思考一下，你之前的实习或者学习，社团经历中，你【读：nǐ】做得非常好的点。并且要【拼音：yào】用实际的例子来做补充说明。

说明【读：míng】的时候可以用到STAR原则:

这样的表述结构清晰，意图明确。

5.你有什么样的问(繁：問)题想问呢？

可以根据你的真实情况来询问。问题，不要太大太空，但也不要太琐碎太细。比如可以问，该应聘职位，在公司未来的一个发展通道，既彰显【练：xiǎn】了学生对这个职位的兴趣度，也彰（zhāng）显了学生的上进心。