劳务派遣许可证到哪里办理？劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。《劳务派遣行政许可实施办法》 第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可
劳务派遣许可证到哪里办理？
劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。《劳务派遣行政许可（练：kě）实施办法》 第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依【练：yī】法申请行政许可。
申请经营劳务派遣业《繁体：开云体育業》务应当具备下列条件：
注【练：zhù】册资本不得少于人民币200万元；
有与开展业务相适应的固定的经[繁体：經]营场所和设施；
有符合法律、行政法规规定的澳门威尼斯人劳务【练：wù】派遣管理制度；
法澳门银河律（lǜ）、行政法规规定的其他条件。
申请经营劳务派【拼音：pài】遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
劳务【练：wù】派遣经营许可申请书；
营业执照或者《企业名称预先核准通知（zhī）书》；
公司章程以及验(yàn)资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
经营[繁体：營]场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管开云体育理系统等清单；
法定代表人的身份证明；
劳务派遣管理制度，包括(kuò)劳动合同、劳【练：láo】动报酬、社会（繁：會）保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
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劳务派遣许可证使【拼音：shǐ】用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资【练：zī】源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用(yòng)于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。
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