培训椅宁《繁：寧》波简直

谁在宁波延锋安道拓座椅有限公司上过班，那里面待遇怎样？待遇这种问题可以直接给他们公司打电话问啊，或者去所在地的论坛发帖问一下，这样比较有针对性，当地人对本地企业的了解可能会更多二十几岁的人，是选择一个

谁在宁波延锋安道拓座椅有限公司上过班，那里面待遇怎样？

二十几岁的人，是选择一个月薪3000元且双休不加班的工作还是月薪2000元但能学习东西的工作？

刚(gāng)刚二十多岁的职场人，如《pinyin：rú》果在步入社会之处的几年内便形成了错误的职场发展理念，这是一个灾难！

老鬼以【练：yǐ】此问题作为线索，正好可以和大家理性的探讨一些问题：

一、能让自己学习的环境当然是一个很好的学习提升机会。但人的学习、提升绝对不能指望外界拥有某些机会！

另一（练：yī）方面呢：如果自己意识里鬼使神差的将个人的提升寄托于找到一个好的外部环境，那就太遗【练：yí】憾了！

那些将开云体育个人的学习、成长寄托于身在某种环境中才能进行的人，只能说明个人的学习动力、积极性、自律性等等方面存在巨大【拼音：dà】的缺失！

当然了，有些技术性的操作技能、技巧类的东西，身边有前辈指导或者手把手的去教是最好的，但绝大多数情（pinyin：qíng）况下的学习、提升，并不讲的[de]都需要身处某种环境中！

古今中外无数的名人故事、案例，都可以说明很多人的学习{pinyin：xí}、成长都是在缺乏某种《繁：種》环境、条件下自己积极主动[dòng]的寻找机会、创造机会与条件学习的！

难道旁边人都不学习，你就管不住自己，也根本大家瞎混？难道【拼音：dào】旁边的人都整天混日子等退休，你也会受到他们的影响而丧[sàng]失了(繁体：瞭)动力？

一个人的成长、学习，如果不能做到自律、自主，常常受到外部{读：bù}环境（pinyin：jìng）的影响，那就太......当然了，多数人确实会受到外部（练：bù）环境的影响，多数人就是因为身处某些不如意的黄经理，从而让自己一辈子也就那么过去了......

二、如果双休日能管得住自己，下班后的时间能管得住自己，照样可以学习！

因此，“学习”最重要的还是(shì)在于自己！自己管不住自己的话，有时候几乎澳门威尼斯人是自己在某种环境中，学习的效果也好不到哪里去！

大家都清楚，人与开云体育人的差距形成往往都在八小时之外时间的利用！可为什么偏偏在我们思考问题时，却拿工作 时间的某些因素来作【练：zuò】为自己选择的最核心要素呢？！

如果是老鬼进行选择，老鬼会说：3000块的工资，还有双休！双休日以及业余时间还能有自己的时间去学[xué]习东西，这是多好的机会啊！这是很多人rén 梦寐以求的美事儿！

可偏偏（练：piān）要弄那个2000块的（pinyin：de）工作，糊弄自己“可以学到东西”？糊弄鬼啊！到底有什么知识、技能必须要选择这种差事呢？您到底要学多牛、多高精尖的技术呢？！

三、如果是以这两种工作不同的未来发展机会作为评判、分析的要素，还算是靠谱。

举例，如果你能有机会到腾讯或者阿里巴巴工作一两年的机会，那你可以不考虑薪酬高低！因为，只要在这类公司待过的技术人员，出去之后几乎不缺工作，而且待遇会非常高。这种情况还值得理解。

如果面对这种两三千块工资的工作，还考虑什么双休日、学习之类的因素，这不是自欺欺人嘛！别找理由给自己辩解，这种薪酬标准的工作，不会[繁：會]有多么高深的需要必须进入才[繁体：纔]能学到的技能！

谁也别骗谁！更别骗自己！骗自己的(读：de)人，最大的特点便是：自己管不住【练：zhù】自己，将个人的学习与成长交给环境了！自己愿意做环境的奴隶！

四、都是成年人了，每个人对于个人收入的迫切性差异是比较大的！大家可以做自己的选择。但别拿“学习”做理由！

因此，每个人有每个人的选择。但不要因《pinyin：yīn》为自己管不住自己、自律性差、自我学习[繁：習]的{读：de}动力不足等等原因而找美好的借口来做某种选择。

当然了，如果自己现在确实自我约束性较差，可以选择相对较好的环境来让自己学习、提升，这无可厚非。但自己一定要知道澳门永利这是自己需要改变的地方！如果你目前不差钱儿，可以选择这种可以学到东西但收入相对较低的（de）工作。

老鬼说一点可能让您脸上挂不住的话：您为了这2000块与3000块的薪酬而纠结，本身就说明咱目前的收入水平、存款澳门金沙水平以及能力较差。这种情况下，还是多想想哪个能多拿些工资为好。学习积极性、自律性、主动性等等，应该从现在开《繁：開》始提升起来，只要你能管得住自己，业余时间会有大把时光可以用来学习的！

以上供(gōng)参考吧。

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