南京浦厂学代课老师{练：shī}招聘

最近中小学幼儿园在招聘代课教师还招不到，何故出现如此局面？最主要的原因就是钱少事多，付出与收入不成正比。我曾经在学校做过临聘教师，每天七点出门，不加班的情况下，六点多到家，碰到要赛课，那就要在学校准备课件、磨课，不到九点钟别指望能回到家

最近中小学幼儿园在招聘代课教师还招不到，何故出现如此局面？

最主要的原因就是钱少事多，付出与收入不成正比。我曾经在学校做过临聘教师，每天七点出门，不加班的情况下，六点多到家，碰到要赛课，那就要在学校准备课件、磨课，不到九点钟别指望能回到家。

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每天（拼音：tiān）一（yī）到学校，就忙个不停，卫生卫生要管，纪律纪律要管，要上课，要开各种会，要听课，要备课，要改作业，要跟家长沟通孩子的情况，学生出现矛盾发生不好的事要处理……

流动红旗班级评不上，感觉丢人，期中考试成绩、期末考试成绩{繁体：績}不如（拼音：rú）其他班，感觉(繁：覺)丢人，压力太大了。

尽管编外老师做的工跟编内老师的一样，但是并没有同工同酬，各方面都会差一些，尤其是绩效，编（繁：編）外的根本连编内的零头都不到。说到这里，或许你会说:那你倒是考编制的！我只能说，你太年轻了。不是(shì)我们不考，是每个学校放出来的编制太【练：tài】少太少，竞争太大

你又说(繁：說)了:编制少，那也还是有的。你考不上，就是你技不如人【读：rén】。这个……我没【练：méi】话说了

不过我还是要说，编外老师(繁：師)每个月领两千多工资，能养活谁？

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第二，现在的老师没有职业幸福感。他们手里的戒尺早已在家长动不动就投诉的扬言中跌落了。他们不敢批评孩子，不敢教育孩子，生怕一不小心就饭碗不保。

我就有个同办公室（shì）的隔壁班老师，也是班主任，因为被一个家长恶意【拼音：yì】投诉，刚好合同到期，学校就不再续签。

人心隔开云体育肚皮，你真的不知道下一秒谁会对你不利。所以老师们能不如履薄冰吗【pinyin：ma】？

对此，澳门巴黎人我有如下几个小{练：xiǎo}建议。

1.编制不{b澳门伦敦人ù}能增加的情况下，提高编外教师的待遇。把同工同酬落实到位。

2.把“戒尺”还给老师。遇到家长《繁：長》投诉，希望学校能多为老师(繁：師)着想，不要【练：yào】为了息事宁人，就牺牲老师。

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澳门银河以上(读：shàng)。