现在工厂招工普遍一天干10～12小时，这难道不违法吗？现在工厂大多是私企，老板追求利益最大化，尽可能多的赚取工人的劳动剩余价值，工作时间越长，代表工人为工厂创造的利润越多；而工人由于在当今物欲横流，房贷车贷等的经济重压下，不得不去工资较高工作时间较长加班加点的私企打工，多挣钱缓解经济压力，说白了一个愿打一个愿挨
现在工厂招工普遍一天干10～12小时，这难道不违法吗？
现在工厂大多是私企，老板追求利益最大化，尽可能多的赚取工人的劳动剩余价值，工作时间越长，代表工人为工厂创造的利润越多；而工人由于在当今物欲横流，房贷车贷等的经济重压下，不得不去工资较高工作时间较长加班加点的私企打工，多挣钱缓解经济压力，说白了一个愿打一个愿挨。至于说延长工人工作时间违法，那是国企的事。私企工人不想加班延长[繁体：長]工作时间，老板随时可澳门永利以让你走人；国企行吗？国企不可能随便开除工人。工厂无故延长工作时间，工人有权拒绝。
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工厂招工难, 年轻人都去哪就业了？
现在的企业出现招工难，年轻人都去那里发展了？这个问题问的非常好【拼音：hǎo】，现在的企业招工真的难吗？人又都去那里啦？
难是肯定的，难是个别企业的个别现象，不是所有企业的全部现[繁：現]象。 企业招工难，难的是企业招不到想招的那个人。即皇冠体育、具有专业技术才能又是企业需要的那个人，而不是普工。
还有一种招工难，同是行业[繁：業]间的个别企业。由于地区同类企业多，同一时间用工需求量大、性别差异大、劳动单一、时间长、强度[dù]大、即便薪水高、一时也很难招到人。
还有一种招工难的现象，即、制造业所需的技术工人。由于技术工人的身份是工人，没有得到企业的重视。导致部分年轻人不愿去就读职业技术，造成企业用人短缺。这不只是企业[yè]的责任，也有国(繁体：國)家政策上的责任。
企业招工难的现象，并不象部分人讲的那样，是企业自作自受的结果。此说如果成立，不去就业的这部人又在那里了？这是无法解释通的！尽管企业有一定的问题，但还没有那家企业因招不到人关门的。
招工难，就【练：jiù】业难。是相对的，不是绝对的。企业的招工难，澳门金沙难在企业招不到想招的那个人，那个具有专业技术的人
人开云体育们的【练：de】就业难，难的是不能满足个人的期望，找不到满足个人要求的企业和岗位。否则、招工难和就业难，就不存在。
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