新个税起征点为5000,按8000工资算要扣多少税?我们先来看看,每个月个税计算方式是:应纳税所得额=税前工资-个税起征点-三险一金-专项附加扣除-其他依法扣除应纳个税=应纳税所得额×适用税率-速算扣
新个税起征点为5000,按8000工资算要扣多少税?
我们先来看看,每个月个税计算方式是:应纳税所得额=税澳门永利前工资-个税起征【练:zhēng】点-三险一金-专项附加扣除-其他依法扣除
应纳个税=应纳【繁体:納】税所得额×适用税率-速算扣除数
(注:五险一金开云体育中,个人只缴纳三险一金,工(读:gōng)伤保险、生育保险有单位按照比例缴纳,个人不用掏钱)
所以工资个税不仅跟纳税(繁体:稅)人工资相关,还澳门金沙与社保公积金缴纳基数、专项附加扣除项目有关!
如果8000元工资,不考虑五开云体育险一金和专项附(练:fù)加扣除,个税=(8000-5000)×3%=90元
上面图表为新个税法居民个人工资、薪金适用税率表。
工资10000元,应该交多少税?
一万元的工资,要交多少税?这个好真没法给出一个确定的值,因为在计算税额之前,还有一个五险一金要扣除,而五险一金的数额,也不是一个固定的值。其实最开始我们应该先界定一下这个一万元是正常的工资收入(练:rù),还是其他的类似劳务报酬之类的{读:de}收入,如果是劳务报酬之类的收入的话,扣税的规则和平常的劳动所得(也就是工资)的扣税规则是不一样的。如果这一万元是劳务报酬的话,已经缴纳的税额是:10000#2A(1-20%)#2A20%=1600元。如果这一万元是劳动收入的话,就是按照我们前面说的,先扣除五险一金,再按(pinyin:àn)比例扣税。
不过我们前面也说了,即使知道要扣五险一金也知道扣税比例,但是,还是没法给出确定的纳税额,这是因为,一方面,我们工资的构成并不单一,比如有一些特殊的补贴是不需要扣税的,虽然它也算在工资里。即使这10000万的工资组成都是要参与缴税的,公司帮忙缴纳的五险一金的数额也是不一定的澳门威尼斯人,虽然国家规定的是要按照实际工资的比例缴纳五险(繁体:險)一金,但是很多企业还是按照最低标准,或者是稍高于最低标准的缴费基数来缴纳五险一金的,有的企业选择不缴纳住房公积金,有的企业不按照12%缴纳住房公积金,所有这些缴费基数和缴费比例的不同,都会影响我们的扣税基数,影响最后的缴税数额,所有,即使知道有1万元的工作,具体要缴多少税,还是得看公司关于工资构成和缴费基数的规定。
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