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广州沃尔玛管培生【练:shēng】工资

2025-02-23 16:32:14Scooters

沃尔玛管培生有前途吗?沃尔玛是一家大型的连锁企业,他的很多员工都是从管培生进进入的,然后慢慢发展为企业的中层。沃尔玛(中国)招聘的管培生待遇和发展前景怎么样?还有面试难度如何?如果是最近建议换换一家一个是大环境上,大卖场接连关店,家乐福出售

沃尔玛管培生有前途吗?

沃尔玛是一家大型的连锁企业,他的很多员工都是从管培生进进入的,然后慢慢发展为企业的中层。

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沃尔玛(中国)招聘的管培生待遇和发展前景怎么样?还有面试难度如何?

如果是最近建议换换一家

一个是大环境上,大卖场接连关店,家【练:jiā】乐福出售。整体市场环境(读:jìng)呈下降趋势。

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二是沃尔[繁:爾]玛本身现状并不乐观,虽说瘦死骆驼比马大,但(读:dàn)刚毕业最好选择一个向上的企业。

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讲真,管培生这个职业是个坑吗?

首先我们先看一段欧莱雅集团在上海某高校中的宣讲会。

“我们是把我们开云体育的管理培训生、我们的学生转变成一个职场的人士。他们未来会发展为我们的领导层、未来的管理层。我们去提供这样的(de)培训,让大家能够快速的成长。”

那究竟管培生真的有这(繁体:這)么好吗?秋叶(繁体:葉)大叔今天为大家归纳了几点管培生的大坑[kēng]:

1、错(繁体:錯)失机会

小A同学毕业于北京某211重点大学,加入了一家工业级企业的管理【拼音:lǐ】培训生项目,经过短暂的入职培训后就加入了销售部作为第一个轮岗的部门。作为助手,很多事情小A都能够(繁体:夠)看着,学着老板的从事风【练:fēng】格。两年多的轮岗中不仅销售业绩节节攀升,而且自我成长也比较快,就在这样的好势头下,人事安排轮岗到市场部。

  到了市场部以后,三年由于部门调整,接连换了五任老板,当完成五年的整体轮岗之后,小A个人澳门博彩比较喜欢的销售部却没有了职位空缺,于是小A就继续留在市场部工作,轮岗带来了为公司业务、整体的销售市【练:shì】场以及供应链等全面的了解,但是也由于轮岗频繁,没有一个从始至终能够负责能够跟踪项目的人,业绩表现很难获得长期和持续的认可。快十年的时候还只是一个市场经理,上升空间有限。

澳门新葡京2、被(bèi)排挤

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另外,身【拼音:shēn】背着“管理培训生”之名还可能遭到普通员工的排斥,所(suǒ)以极有可能在他们的心中造成心理落差,工【练:gōng】作的积极性和稳定性也因此大受影响。

3、被当成廉价劳动力

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据统计,极速赛车/北京赛车目前国内管培生招聘占到所有岗位1/3,部门公司所谓的“管理培训生”,只是【练:shì】招用一线员工的托词,不再有承诺。

我的一个学生讲述了他在沃尔(ěr)玛的管培生经历。

记得参加沃校[xiào]园招聘,当时同学很多都想参加,我之前对沃尔玛完全是陌生的,听说它是500强第一,充满了憧憬。经过长达几个月的等待,终于等来了通知,班上的同学更是羡慕。签协议那天我们都在猜测着工资和待遇,结果发现一个月只有1200,实际我们现在拿到手只有900多一点[繁:點]。

接下来的日子,我们象海绵一样的学习,渐渐地我们发现,我们所谓的培训就是在货架没有货的时候补货,6个月竟然有一个多月【练:yuè】在前台[繁:颱]收银,其他时间我们都是在主管的领导下上货、补货、理货,即使这样我们依然干的很起劲,心想总有一天我们会做更重要的事。

所以你说,管理培训生项目到底是不是一开云体育(拼音:yī)个坑?

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