深（拼音：shēn）圳领航控股创始人

领航教育集团创始人？中国好教育扬帆领航教育集团创始人兼董事长杨丽霞深圳市星领航网络信息技术，是一家什么样的公司？应该是一家很不错的公司。他们有爱有温度，为一家名叫“外贸人俱乐部”的公益研讨会，提供免费场地和后勤支持

领航教育集团创始人？

中国好教育扬帆领航教育集团创始人兼董事长杨丽霞

应该是一家很不错的公司。

他们有爱有温度，为一家名叫“外贸人俱乐部”的公益研讨会，提供免费场地和后勤支持。我参加过一次他们的外贸沙龙，免费学到知识的同时，还认识不少外贸大咖，真的《pinyin：de》受益匪浅。有活动我还会去参加！不过可惜的是，每次他们的活动都有名额限(xiàn)制，似乎是一票难求！

王石自2017年正式离开万科以后，不管是上市公司还是私营企业，都特别想聘请王石为自己公司的董事长。最终，选择了华大集团，2018年8月4日，宣布出任华大集团董事会联席董事长。

对于王石遭“疯抢”，是shì 因为王石更像是一【拼音：yī】个时代的“符号”，浮沉在我国八九十年代商界，一直到二十世纪，正视了商业改变的全部，并且将万科成功的打造【练：zào】成为了世界知名房企，更是我国的龙头房地产企业。

1980年王石来到深圳，通过做饲料中介商倒卖玉米赚到了人生中的第一桶金300万。之后做起了进出口电器、仪器的生意，还搞起了服装厂、手表厂、饮料厂、印刷厂等。

1988年，王石将企业[繁：業]更名为“万科”参加了土地拍卖，开始涉足房地产【练：chǎn】行业，1989年万科完成了股份化改造，募集2800万资金，1991年万科上市！

从来到深圳，再到赚到第一桶金，然后做外贸，开了很多厂，经营过方方面面的事情，最终沉淀在开云体育了（繁：瞭）房地产市场，并且将企业从更名万科开始，登陆深主板市场，再将万科打造成为了全国龙头房企。

可以说，从开始[shǐ]到巅峰，万科都是“作用人”，整个的商业都有着经历，并且能够[繁：夠]很好的应对。

经常听到一句话“二十{读：shí}一世纪什么最重要？人才最重要”。

所suǒ 以，对于一家从1980年就开始涉足商[shāng]业，具有近40年“生意经”，并且将万科一手打造为国际名企。哪一【拼音：yī】家公司都是心心向往。

1999年辞去万科总经理一职，任万科董事长。而将万科总经理的位置交给了谁呢？2001年郁亮任万科总经理。

如果说万科的成功，是王石一个人的功劳，颇为不正确。王石打造的是一个框架，把万[繁：萬]科带出来，就好比将处于“婴儿期”的{读：de}万（繁：萬）科带到了“少年时代”。但是，真正将万科从“少年时代”带到“成熟人生”的却是郁亮。

不得不佩服郁亮(lià澳门威尼斯人ng)的执行能力。

王石的性格与郁亮形成很强的反差，王石火爆、生硬开云体育，而郁亮细{繁：細}腻、踏实。

郁亮1990年进入万科，1993年出任万科财务顾问有限公司总经理，之后出[chū]任董事等，一步一步走出来(繁体：來)。

可以说万科的成功离不开郁亮管理下的有条有理、纹[繁：紋]丝不乱。

就算是王石在享受生活的时候，悠然自得的时候，万科仍旧在进步，没事儿的时候登登珠峰、划划皮划艇、游游泳等，可是郁亮仍旧能够将万科的业绩一层更上一层楼。

王石的会用人，奠定了万[繁体：萬]科的成功基础。

对于王石而言，离开万科就是最大的打击，但是其有没有愤愤不平吗？并没有。显然已经是“坦然”。

曾经管理过4000亿市值【练：zhí】的上市公司老总，不管是人脉关系还是框架管理(读：lǐ)，难道会逊色？并不会。

再加上遇到{读：dào}了“中年挫折”，对于生活更能够看透。

到了王石这个年纪澳门永利，更多的是倾向于干些自己喜（xǐ）欢的事情，而不是不喜欢的事情。

虽然很多的企业对王石抛出“橄榄枝”，但是，王石就会选择？也并不会。2018年宣布去华大基因，是因为与华大基因的澳门金沙总裁汪建则是（拼音：shì）老友，负责协助汪建管理。

总结：王(wáng)石具有全面的能力，并且管理过一家4000亿市值的上市公司，不管是做事方面，还是用人方面，还是制定公司管理框架方面，都有着卓越的能力。所以，促使更多{读：duō}的企业“疯抢”王石。

作者不易，多多点赞，十分感谢[繁：謝]！