苏州生育津贴申（shēn）报材料

苏州如何领取生育津贴？一、报销流程：1、个人收集相关资料，产后报公司人力资源科2、由人力资源科整理资料报社保申报3、办理完成的5个工作日后，打入职工社会保障卡内，可去苏州银行支取二、参保女职工分娩所需

苏州如何领取生育津贴？

一、报销流程：

1、个人收集相关资料，产后报（繁体：報）公司人力资源科

2、由人力资源科整理(皇冠体育lǐ)资料报社保申报

3、办理完成的5个工作日后，打入职工社会保障卡内，可直播吧去苏{繁：蘇}州银行支取

二、参保{pinyin：bǎo}女职工分娩所需资料：

1、女职工社娱乐城会(繁：會)保障卡

2、居民[mín]身份证（需原件及复印件）

3、新生{读：shēng}儿出生医学证明（需原件及复印件）

4、出院记录[lù]（医院公章）原件

5、医院【拼澳门银河音：yuàn】费用清单原件

6、生育联系单位（练：wèi）

7、原始（pinyin：shǐ）发票原件

温澳门金沙【练：wēn】馨提示：

1、生育联系单办理期限为怀孕(pinyin：yùn)后3个月至产后6个月内办理。

2、生育保险报销时效性（练：xìng）为产后一年，逾期不可报销。

可以的，

有社保，产(繁：產)检和生产费用走生育险。

还到社保局领取了[繁体：瞭]生育津贴。

生育险办《繁：辦》理流程：

生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是shì 无法交纳的，生育保险是国家立法对女职（繁体：職）工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否【练：fǒu】正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。

1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；

2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门《繁：門》进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两(liǎng)个盖章后的表；

3.等到下个月，单位就可以（练：yǐ）正常缴纳新增（pinyin：zēng）员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；

4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关(繁：關)材料到社会劳动保险部{读：bù}门进行办理（pinyin：lǐ）；

5.女职工【pinyin：gōng】生完孩子，产假满30内前[qián]（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；

6.等待审核后，工作人员(繁体：員)开据城镇企业职工生育保险费申请表；

7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医[yī]务[繁：務]证明、医务结算的单子等；

8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人(pinyin：rén)可以携带相关证件到社保部门[繁体：門]领取生育保险的报销金。