如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有[yǒu]所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现(繁体：現)在限制55岁之内。

现在一般保安公司，在用人单{pinyin：dān}位白班都[dōu]用年轻人，而夜班都{拼音：dōu}是四五十岁的年龄。

还有就是工资方面也有所不同，18周娱乐城岁至35周岁工资相对来讲比较高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之【练：zhī】间。

而夜班(bān)工资相对来讲《繁：講》比较低，工资一般在1800~3500之间。因为夜班的保安年龄偏大，所以工资也会受到一定的限制。

再说(繁：說)保安（拼音：ān）的福利各有不同，正规的保安公司，后台如果是公安部门的话，他们一般都有医社保，还有国家规【练：guī】定的一些劳保用品。

像私人创办的保安公司，没有任何的福利可言，更别提什么劳保用品了，这(zhè)就是正规保安公司与私人保安公司的【练：de】不同。

现在福利待《pinyin：dài》遇最好(hǎo)的是物业保安，他们基本上都有五险一金，还有一些劳保用品，包括年终奖，每个月还有休息4天。

物业保安的工（gōng）资也非常高，一般开云体育在3500~5500之间，但是招聘条件也非常苛刻，一般年龄限制在35周岁内。

假如想找保安，建议你去物业。尽量不要去保安公司做保安，因为保{读：bǎo}安公{pinyin：gōng}司没有[yǒu]任何的福利和好的待遇。

如果是招保安，假如你是保安公司，你可以通过互联网平台。像现在比较流行的赶集网，58同城，都可以发布招聘信息。

当然要想真正招到好的保安，年轻人，或者是(shì)退伍军人。那自己的条件一定要【拼音：yào】达到他们【练：men】的意愿，不管是福利还是工资。

假如你工资太低，福利太差，就算你招到了保安，他（pinyin：tā）们也干不久就跑掉了。

要想留【练：liú】住保安，就要提高工资和福利待dài 遇，才是留住保安【拼音：ān】的根本。不然你有再多的点，没有人去做，没有人去干，也只能干瞪眼。

另外还有一种招人的办法，就是{读：shì}动[繁：動]用老保安，让他们的《pinyin：de》老乡，亲朋好友，参与到保安队伍里面来。

这也很有效的解(读：jiě)决，保安紧缺的问题。

要想让(繁：讓)老保安给你招人，你【练：nǐ】就必须要搞一些奖励制，介绍一个人50~100元，或者是100~500元之间的奖励，自然缺保安的问题就解决了。

现在很多保安公司，包括很多（拼音：duō）的物业，招保安都遇到了瓶颈。因为保安公司太多，物业太多，而做保安的却越来(繁：來)越少。

比【练：bǐ】如70年后，80后，年纪都是40多至50岁，都是养家糊口的时候。

仅仅靠保安这一点工资，很难澳门永利养活全家[繁体：傢]人，所以他们选择了做其他行业。

而90后，00后，基本上是手机党，低{p澳门新葡京inyin：dī}头族。很难完成保安公司，或者是物业交代的任务。

再说90后和00后，他们干工作（pinyin：zuò）心不在焉，很容易出现跳槽，不会安心的在一个地方工[gōng]作，这就是他们的缺点。

所以建议（繁：議）物业或者保安公司，要想留住这些(xiē)90后00后，就必须要从福利待遇上提高，更重要的是人【练：rén】性化管理。

让90后00后有家的感觉，这样他们才会有干劲，有盼头，幸运飞艇才不会轻易出现《繁体：現》跳槽的问题。

所以说不管70后还是80后，用在夜班最恰当不过（繁：過），90后00后上白班最合适。

要想彻底解决招人难的问题，不能把以前对待70后80后的（pinyin：de）那一（练：yī）套，用在90后00后身上。这样的话很难留住，年轻的90后00后。

希望这篇文章对题主有所帮助，以上的【练：de】回答仅是我个人的意见[繁：見]和观点，希望题主做做参考。

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