7月1日开始,河南省教师每增加一年教龄10元补贴,班主任每个月不低于400元,你怎么看?河南,教育大省。能够看到这样的改革,我为之高兴!每增加一年教龄10元补贴解读:这是对长期坚守在工作教师工作岗位的
7月1日开始,河南省教师每增加一年教龄10元补贴,班主任每个月不低于400元,你怎么看?
河南,教育大省。能够看到这样的改革,我为之高兴!每增加一年教龄10元补贴解读:这是对长期坚守在工作教师工作岗位的一种鼓励与嘉奖,也就是如果有10年教龄的老师澳门伦敦人每个月可以多拿100元【拼音:yuán】,而对于那些老教师,每个月甚至可以多拿300多元~
班主任每月不低于400元解读:一般情况下班主任澳门博彩比普通老师多拿100元左右,说实话班主任要管的事情太多了,但是只比普通老师多拿100元,实在有点说不过去,现在直接提高到不低于400元,这也是对班【pinyin:bān】主任的一种鼓励。
在校老师的工资真的是不高的,几乎很少有老师工资可以过万的,作为一名【练:míng】普通的老师,想要在教师这个行业挣钱(繁:錢)我觉得真(拼音:zhēn)的很难。
大部分老师辛辛苦苦一个月,到卡工资只有4k-5k左右,一年的收入也只是维持在6W左右。
自7月1日后河南将要投入40亿元用于教师队伍的薪资改革,这样的(de)消息当然令人高兴!但是我觉得这样的提高工资幅度实在是杯水极速赛车/北京赛车车薪,教师的工资不高还是无法从根本上解决。
现在的公立学校的薪资制度有点像“计划经济”,教师之间没有啥竞{亚博体育繁:競}争机制,老师也没啥危机感,老师的工资到了点也是按照各种职称来发。我觉得这非常不利于教师队伍的良性发展。
总【练:zǒng】结:
薪资改革是挺好的,但是还是没法改(拼音:gǎi)变教师工资低的事实,教师队(繁:隊)伍的建设绝不仅仅靠这每个月多发的几百块钱能够从底层改变的,要改变就必须引入竞争机制,有能力的老师拿高薪,没能力混天的趁早下岗。
我是方哥,校【读:xiào】外开云体育高中补课老师一枚;如果喜欢我的回答,欢迎点赞、转发和关注~
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