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创始人离职，拟裁员5000，WeWork还能Work吗？但凡一个公司，只要他还运营一天就需要有人做事，当然他需要的是有能力，有责任，有担当，愿意同公司共进退的人，最后留下来的都是关键岗位上的关键的、专业的人

创始人离职，拟裁员5000，WeWork还能Work吗？

但凡一个公司，只要他还运营一天就需要有人做事，当然他需要的是有能力，有责任，有担当，愿意同公司共进退的人，最后留下来的都是关键岗位上的关键的、专业的人。如果是那些打酱油的人，公司肯定是不欢迎的。

如果你是在这个公司工作的人，当公司出现危机的时候，你首先要考虑的是，你愿不愿意跟公司共进退，如果愿意那就要想办法留下来，肯定要表现的更好一些，表示出你跟公[读：gōng]司共进退的决心。如果澳门金沙你不想与公司共进退，那还不如不要等到公司来辞退，你自己早早的收拾包裹走人吧。

如果你还不是这个公司的员工，那澳门新葡京又[拼音：yòu]何必操这个心呢。

当然能继续在WeWork工作

1. 之前爆出来的问题，世界杯大部分是由于创始人个人原因导致的。比如创始人自身利(lì)用职位权利，以超低息的方式从公司贷款买房，然后在转租给公司，相当于是空手套白狼。这种创始人必须赶走。

2. WeWork虽然目前因为推迟IPO导致估值拦腰斩断，但它还是具有一定价值，就像OFO一样，虽然大家都认为它已经死了，但它还是半死不活继续继续经营下去，路上还是不是有人骑OFO。

3. 如果没有资本催熟的情况下，WeWork还是不错的项目，虽然资产结构太重，澳门新葡京风险性比较高，受市场波动影响比较大，但[dàn]至少算是在一个细分领域上的领头羊。