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郑州招聘医药区域经(繁:經)理

2025-03-26 17:44:52Scooters

做药品区域销售经理怎么样?感谢邀请。欢迎关注头条号“药师说药事儿”做药品区域经理怎么样?首先,药品区域经理做什么?把控分管市场销售,分析下属分管区域销售情况,根据每个市场的情况,给予指导,设定销售指标,督促下属完成销售达成

做药品区域销售经理怎么样?

感谢邀请。欢迎关注头条号“药师说药事儿”

直播吧

做药品区域经理怎么样?

首先,药品区域经理做什么?

  1. 把控分管市场销售,分析下属分管区域销售情况,根据每个市场的情况,给予指导,设定销售指标,督促下属完成销售达成。
  2. 自己也会负责一部分销售区域。
  3. 组织定期开展区域会议,团建等,最终还是促进销售。
  4. 上传下达区域销售情况,员工情况

区域经理与普通销售相比,有什么不同

区域经理,本质上是销售部的管理岗,更偏重于管理,因而对组织协调、沟通表达的要求比较高。

其他的太细了,可以留言,谢谢[繁体:謝]~

“做平安保险动不动就能月收入上万,主任级别两三万,经理近百万”,这种说法靠谱吗?

温馨提示:下面的回答,揭露了一些行业赚钱的秘密内幕。如果你不想被保险坑,那一定要看完。且转发一下!职场学玩赚为你解答。我工作创业12年了,在这12年里的前几年我做的工作,其中一份就是保险

当时是在深圳AIA上[拼音:shàng]班。

从我做保险的经验来看,保险[繁体:險]从业人员中月入上万两三万,近百万的这些肯定是有,但绝对不会[huì]是大多数。。不{pinyin:bù}要把个案当普遍。

这些(练:xiē)收入承诺,绝大多数都是保险公司招聘新人用的噱头。

一、保险这份工作,本质是销售,绝大多数人都做不好

保险这份工作本质上是销售。

但看看你身边《繁体:邊》的人,有几个人能把销售做好呢?

即便你参加了保险公司系统专业的培训,其实绝大多数人都还是渣渣,都只是用来垫底的,用(读:yòng)来给那些优秀的业务员[繁体:員]做衬托用的。

销售做不好,保险[xiǎn]卖不出去,没有业绩,哪里来的底薪和提成?

所以,月入上万两liǎng 三万,近百万,从哪里来?

公司倒贴给【繁体:給】你吗?

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可能吗(繁体:嗎)?

二、保险行业离职率高

保险公司的人员流失率非常高,甚至有8成到9成。一年留存率不到50%。

这说明(pinyin:míng)什么问题?

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要是保险行业的钱这么好赚,怎么这么多人都跑《拼音:pǎo》了?

在我的学员中也有(pinyin:yǒu)人做保险,而且他们是坐柜台的。

连[繁体:連]坐柜台的人都要卖保险,你想想看这意味着什么。

说明,业绩不好做,所以才需要全员《繁:員》做销售。

既然业绩不好,哪里有这么多月入(读:rù)上万两三万,近百万??

三、保险业的增长,是靠员工自己给自己买保险。

你在提问所提到的,月入上万,月入两三万,月入百万,甚至月入千万。

我(读:wǒ)澳门永利想说这是这些保险公司在招聘时候用的噱头。

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保险公司不用收入刺激你,你(nǐ)怎么会去呢?

不用赚大钱{pinyin:qián}刺激你,你怎么会动心呢?

动心(练:xīn)就对了!

去就对了le !

为啥呢,接着[pinyin:zhe]往下看。

根(练:gēn)据中国保险学会报告指出,2018年人身险保费中,58.8%是由代理人贡献的,占比近六成,代理人(读:rén)对人身险公司的保费贡献度不言而喻。

现在你知道为什么保险公司,拼命招新人了吧??

四、用高收入刺激你去入职,然后就等你自己给自己买保险,冲业绩

先和大家说一下,一个普通人,要成为保险业务员,必须要经历的过程吧。

所有去公司的新人做的第一件事情就是得给自己[读:jǐ]买保险。

因为要想转正,你得卖出几《繁体:幾》份保险才行。

你问问这些新人,他们把这几份保澳门博彩险卖给谁了,都是卖给自己身边的亲(繁:親)人!

上面的数据显示,接近【拼音:jìn】60%的业绩是由保险代理人自己贡献出来的。

说的直接一点,也就是如果一家保险《繁:險》公司一年赚一个亿,那么这中间的6000万是由他们自己的员工[gōng]自掏腰包,买自己的{pinyin:de}保险贡献出来的。

所以保险公司有什么理由,不好好努力的去招更多的(拼音:de)人进来呢??

最简单直接粗暴有效的就(pinyin:jiù)是收入的刺激。

你看我这工作能月入几万(繁体:萬),月入几百万呀。前途无限啊。。。

总有动心【练:xīn】的,你说是不是?

我当初也是被这样忽悠进来的[de](5555555……)

招你们进来,不是《拼音:shì》让你们去卖保《pinyin:bǎo》险,而是让你们自己给自己买保险,自己给自己的亲人买保【拼音:bǎo】险。。

不信你去问问你身边做保险的(读:de)朋友,他们要想转正,是不【bù】是必须要卖出几份保险?

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你看这样一个完整的套路就形成了澳门新葡京【练:le】!

先用高薪资福利待遇,吸引你去(拼音:qù)应聘面试。。

然后再不断的培【练:péi】训你几[jǐ]个月,让你考代理人资格证。。这是要给你一种很正式的荣誉感。。

看,我现在也是国家认可[pinyin:kě]的,专业的持证代理人了。。

其(qí)实那个证很好考的。

最后呢,你(pinyin:nǐ)有证儿了,你要转正,那对你就要有一个[繁:個]业绩考核,你得卖出几份保险才行。。

那咋办[bàn]呢?

你发现绝大多数新人其实是卖不出去的,最后只好自己给自己买单,自己给{繁:給}自己(读:jǐ)的家人买。

这已经成了保{读:bǎo}险行业,出单的秘而不宣的事情了。。

再加上保险行(练:xíng)业是[pinyin:shì]团队制的。你招进来的人有业绩,你作为他的上司,你也是有提成的{练:de}。

所以啊,说到这里,我就是想告诉各gè 位:

(以下4点,重点看啊。看《练:kàn》看保险公司是怎么套路你的!)

1、保险公司所承诺的,动不动月入几万月入几十万月入澳门威尼斯人几百万月入几千万,这的确是有可能的。在他们公司一定会有Top sales能做出这样子的业绩,能拿到这样的业绩提成。但这种事情,99.99%不会发生在(练:zài)你的身上。

2、高薪资,这只是他们用来招聘宣传的一个噱头。用这样一个噱头来吸引你,来刺激你,好让你加入进去,然后成为他们新的一轮[lún]代理人,然后再[pinyin:zài]给自己和家人买上几份保险,他们已经如愿,业绩有了,钱也赚到手了。

3、最后你能出业绩,那更好,你不能出业绩,反正你该买的保险已经买[繁体:買]了。。保险公司又不亏。要知道,保险公司给你发工[gōng]资的前提是你出单了

绝大多数的保(bǎo)险公司的工资都是有责任《pinyin:rèn》底薪,不出单你可能一分钱都拿不到。出了单可能就是底薪加业绩提成。。

4、实在出不来单,你【pinyin:nǐ】要离职。可以,再(练:zài)见不送。但你买的保单,可是不能退的呢。你还得继续把合同约定的保费给我交(读:jiāo)了

违约,你《练:nǐ》担责任。硬要退保,可以,按合《繁体:閤》同来。反正保险[繁体:險]公司怎么都不会亏本。

五、慎入保险公司

保险在整个中国发展了几十年了,但是国民保险意识还是一般般。

要不{拼音:bù}然也就不需要那些新入职的员工来充当公司的消费者。。

所以{拼音:yǐ}啊,大家在找工作的时候《练:hòu》,千万不要被保险公司所承诺的薪资和福利待遇所吸引,一定要想一想别人说的是不是真的,是不是那么回事shì 儿。。

就跟很多招聘公司在招聘的时候,他会跟你说,我这份工作工资是一个月四到六千。等到你公司上班,你发现(繁体:現)你拿到手只《繁:祇》有2000。为啥呀?因为剩下4000块钱可能是全勤奖[繁体:獎]啊,各种优秀奖啊,加上你的绩效工资。

六、看懂薪资陷阱,别眼里只有钱

这些招聘中的套路,这些行业的内幕,为什么你都不知道呢?

因(yīn)为澳门金沙你眼里只有钱。你看不到钱背后的事情。

在此,如果在《练:zài》看我回答中有保险代理人,请qǐng 你们评论一下,我【wǒ】说的是不是事实呢?

最后问一下(pinyin:xià),你们为了转正,给自己和家人买了几份保险,买了几份什么样(繁:樣)的保险?


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