深圳孕（yùn）检社保可以报销吗

深圳市社保二档孕检能报销吗？1、二档医保是住院医保2、每年门诊可以报销1000元3、住院的话，基本可以报销70%-80%，在办住院手续前出示社保和填上去，出院结算的时候会直接给你减去可报销部分的费用。4、社保停保了，就不能再用卡；5、如果医保中断超过3个月，缴费年限重新计算

深圳市社保二档孕检能报销吗？

深圳产检社保可以报销吗？

产检费用可以报销吗？

老婆刚生完二胎，办完了生育津贴待遇。我wǒ 是【拼音：shì】把生育保险的[de]各种政策，从怀孕开始开始到最后，彻彻底底的实地演习了一遍。必须跟大家分享一下！

首先，怀孕女职工有一个[繁：個]孕期产检假。

怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认{pinyin：rèn}以及健康培训等；

怀孕第6—7个月，每个月可享受【练：shòu】1天假期；

怀孕第8个月，每月可享受2天{读：tiān}假期；

怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其[qí]中2天已包括在预产假中。

什么是预澳门金沙产假呢【练：ne】？

女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。产假并不是说你生孩子之后才开始享受的，可以在产前15天就做好准备，休预产假。当然你坚持到生产，也是没有问题的，但是有风险。国家充分考虑了职工请产假时间如何确定这一点，所以规定了15天的预产假。产假的总和天数没有变

在规定的时间里，职工[pinyin：gōng]去进行产检，企业要照常发着工资。当然包含在预产期里的两天，企业是不用发工资的(练：de)，由生育津贴[繁：貼]发放。

第二，产假有多少(练：shǎo)天呢？

国家规定的正常产假是98天，但是难《繁：難》产增加15天，多胞胎每增加一个婴儿加15天，剖宫产增(zēng)加15天。

国家曾经倡导晚婚晚育，以前有一个晚育假。不过现在各省市均已取消了晚育假，如果都通过修订计划生（pinyin：shēng）育条例的方式，延长了各自的产假，比如山东省《练：shěng》延长了60天。也就是说，山东省符合法律规定生育孩子至少要休158天。

超生、未婚[hūn]生育的没有产假。

额，虽然不好意思，流产也有产假，还发生育津贴。根据怀孕《pinyin：yùn》月份不同(tóng)，可以休15天-42天产假，标准还是各省市不同。

注意【pinyin：yì】，男同志还有7天的生产陪护假。虽《繁：雖》然生育津贴不发，但是单位必须计发工资的，这是属于法定的假日[rì]，跟春节、带薪年休假一个级别的。

想要300%的补偿？貌mào 似真可以，不过你真是掉钱眼儿里去了！

第三，生{读：shēng}产费用报销有哪几项？

一是产检费用报销。产检费用不是很高，最初产检青岛市可以凭社区开的证[zhèng]明免费的【pinyin：de】，但是动不动就有超出的自费项目，你检呢？检呢？还是检呢？我选择的是检。

政府规定免费的只有一些基础项目[pinyin：mù]，超出的只能自费。为此，青岛市《练：shì》还有规定，孕前期检查可以报销两百元，孕后期检查可以报销500元，这个是不限项目，只看金额。比如，北京可报销1400元。

这个不是在社保中心报销，一般是在医院的社保报销窗口办理。我一开始也找不到地方，最后找到一个叫医保办的地方，它是跟大病门诊报销在一{拼音：yī}起的，据说[繁体：說]相关工作人员是社保部门的。你打出医院的孕后期产前检查发票，去填个申请表，就可以直接给你现金，当然钱是自己曾经垫付过的。

孕皇冠体育前期检查是去一个街道卫生服务机构检查的，直接就被抵扣掉了(le)，还不错，省心、省力。

前前后后整个孕前检查花了差不多4000元，当然包澳门银河含一些检查【拼音：chá】出来的各种病，需要进一步重复检查的费用。

二（pinyin：èr）是住院费用报销。这部分费用其实包含两部分。

一[yī]部分是产前异常的住院费。老婆产前大检查的时候，查出胎儿窘迫（生孩子前10天），住了3天医院。办理了出院手续后(繁体：後)才发现有此项待遇。跟生孩子住院报销一样，是没有起付线，只有限额的。住3天3甲级医院，3人间，自己花了20元的，没打错，就是二十元

我看住院报销【练直播吧：xiāo】清单上显示是限额1600元，实际花了640元，20元的费用是100%自负。

第二部分（练：fēn）是生产手术费用。老婆报销限额是5800元，剖宫产全花光了。还剩3000多元自理，其中，貌似孩子还有部分费用780多元，单间[繁体：間]费用1000多元全部自理。虽然说是医保卡实时结算，但是自己还是交了1万押金。医院怕医保卡单位不交费就不能报了吧

哦，出了院，办完出院手续之后，一般要过几天才能办理结账报销手续。反（练：fǎn）正你押金交上了，不缺钱就明年去结账也行，但是我不敢保（pinyin：bǎo）证明年会发生什么。我缺钱。

第四，就是生育津（练：jīn）贴了。

生育津贴是生产《繁：產》待遇得大头《繁体：頭》，职工休产假期间，社保【pinyin：bǎo】基金按照单位平均缴费基数，发放生育津贴。

发放时限是法定的产假（jiǎ）期内。而且，是当你单位每月缴纳保险完毕之后才进娱乐城行发放。当然，如果是补领几年前的待遇不需要这么麻烦。

社保系统均跟医院报销结算系统联网了，你什么时候生孩（练：hái）子，一清二楚。

另外，生育津贴是按照每{拼音：měi}月30天的天数算的(pinyin：de)，用单位缴费基数除以30天，就是每天的生育津贴待遇。

另外，如果生{拼音：shēng}育津贴低于应发工资怎么办？差额部分由单位发放。

根据《女职工特《练：tè》别保护规定》，用人【rén】单位要保证职工哺乳、生育期间的待遇不降低dī 。

根[gēn]据《

本文链接：http://10.21taiyang.com/Scooters/17025848.html
深圳孕（yùn）检社保可以报销吗转载请注明出处来源