东莞临时工按劳动法最低工资？东莞市现行企业职工最低工资标准为1510元/月#28折算为8.68元/小时#29，非全日制职工小 时最低工资标准调整为14.4元/小时。东莞市人民政府《关于调整企业职工最低工资标准
东莞临时工按劳动法最低工资？
东莞市现行企业职工最低工资标准为1510元/月#28折算为8.68元/小时#29，非全日制职工小 时最低工资标准调整为14.4元/小时。东莞市人民政府《关于调整企业职工最低工资标准的通知》各镇人民政府#28街道办事处#29，市府直属各单位：根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》#28劳动保障部令第21号#29和《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》#28粤府函 〔2015〕20号#29精神，结合我市社会经济发展实际，决定将我市企业职工最低工资标准调整为1510元/月#28折算为8.68元/小时#29，非全日制职工小 时最低工资标准调整为14.4元/小时。调整后的企业职工最低工资标准从2015年5月1日起执行。东莞市人民政府2015年2月17日
东莞有些厂底薪1720元，招聘写的能拿到六七千是真的吗？
底薪1720元，能不能拿到六七千，你算一下又明白了，东莞底薪1720元的厂一般都是22天，8小时制，星期六和星期天双倍，节假日三倍。也就是一天78元，加班4小时58.6元，一天工资136元乘以22天等于2992元，星期六19.5一小时，乘以8小时等于156一天，乘以4天等于625元。星期六单价高所以只给上8个小时，星期天也不一定有班上，节假日就更不可能啦。现在看下2992加625等于3617元，还有扣保险，水电费不算，也就是说普工7000是不可能的，招聘说7000元那是主管级以上的工资
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