南【练：nán】京企事业单位招工

为什么现在企事业单位，招工都要经过劳务公司？谢谢邀请。现在企事业单位招工都要经过劳务公司，原因如下。一是为了规避用工风险。如果单位通过劳务公司派遣用工，那么工人在工作单位工作期间发生的事情，与用工单位无关，都由劳务公司处理

为什么现在企事业单位，招工都要经过劳务公司？

谢谢邀请。现在企事业单位招工都要经过劳务公司，原因如下。一是为了规避用工风险。如果单位通过劳务公司派遣用工，那么工人在工作单位工作期间发生的事情，与用工单位无关，都由劳务公司处理。

二是处理一些不合规的费用，规避财务风险。现在有关部门对企业的[de]监管越来越严格，有yǒu 不少的支出费用无法处理，只能通过劳务派遣公司进行处理。

三是个人{拼音：rén}获得一些好处{pinyin：chù}。劳务公司现在竞争也很[hěn]激烈，为了获得派遣用工的资格，往往采取一些非常规手段。

四是减少用人单位人力资源管理的工作量。现在招聘一个员工，要求必须上五险一金，每个月都要缴纳社会保险(繁：險)，这个工作量也很大很麻烦[繁：煩]，有了劳务派遣以后，只需要把费用交给劳务派遣公司，由劳务派遣公司去办理这些事情。

综上所述所以现在的很多单位都愿意使用劳务派遣用工。以上为个人观点，仅供参考，欢迎关注小编，共同学习探讨。

说说社会招聘和校园招聘各自的内幕。

社会《繁体：會》招聘

首先，社会招聘基本上(读：sh澳门新葡京àng)只会关心你之前在哪一家公司做的，有多少年的工作经验。不论你是哪所学校出来的，只要你是本科毕业的，就不太会歧视你的学校。当然，咨询、金融和国企除外。

此外，这儿提到的不歧视你的学校，并不是说学校背景{读：jǐng}就完全不{pinyin：bù}占优势。若是名校出来的，当然会更受欢迎。这个就好比是你找对象的时候，不一定非得[dé]是美女，但要真的有美女在你眼前，你还是会有眼前一亮的感觉。

招人时(shí)，主要看两点就够了。

第一点的话，最理想的是直接竞争对手的人，比如，大众的人跳槽到通用。要是没有这么好的运气，就考虑同行业的其他公司，还有产业链上下游的人，毕竟平时都是有业务往来的，对于彼此的业务逻辑还是熟悉的，所以从富士康跳到惠普、苹果等，从大众跳到博泽都是可以的。

若没有直接的相关经验，也会去考虑相通性的。比如，搞（pinyin：gǎo）测试的，可以去做研发[fā]；搞市场的，可以去做销售；行政助理的，可以做采购、销售、HR等。

第二点的话，其实只要你第一点符合，性格【练：gé】正常，其他极速赛车/北京赛车的都好说，能力欠缺点没关系，但要是个奇葩，那可就后患无穷了。

校[xiào]园招聘

澳门金沙首先，学校不同，就业的平【练：píng】台也不同。

特开云体育别厉害的公司都是去厉害的学校，他们几乎会覆盖所有的985学校，然后选择性【拼音：xìng】的覆盖少部分的211学校。一般厉害的公司，会覆盖大多数的211学校，不太会考虑非211学校。

当然，也有特别厉害的公司会去一些普通院校，但是招聘的职位和在开云体育重点院校不一样。比如，在重点院校招（练：zhāo）的是工程师，在普通院校招的是技术员。

那些普通的公司只会去普通院校，不去重点院校，因为一来是招不到人，二来学校这边也会审核用人单位的资质。但普通院校多是来者不拒，因为他们要提供就业率。一个刚成立的做淘宝的十几人公司，也敢(gǎn)去二《pinyin：èr》本院校招人。

所以，不同院校的人所接触到的（练：de）校园招聘是不同的，不要单纯的（pinyin：de）以为自己看{读：kàn}到的就是全世界。

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