人力【读：lì】主管岗位职责

设计主管岗位职责？设计部主管岗位职责1.#30t负责为客户产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题； 2、负责编制产品的设计图纸、技术参数、测试标准等文件； 3、负责审核客户提供的设计图纸，参与和

设计主管岗位职责？

设计部主管岗位职责

1.#30t负责为客户产品pǐn 生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题；

2、负责编制产品的设计图纸、技术参（繁：蔘）数、测试标准等文件；

3、负[fù]责审核客户提供的设计图纸，参与和跟踪新产品打样工作和生产工【pinyin：gōng】艺流程

设计《繁体：計》；

4、主持召开产品设计(繁：計)评审会议，提出设计修[繁：脩]改意见，负责协调客{读：kè}户及公司内部

的技术标准文件[jiàn]；

5、安排(pái)好【练：hǎo】设计员的工作，配合主管做好新产品的开发、评定和技术支持工【拼音：gōng】作；

6、负责收集行业标准、各种相关产澳门金沙品的详细资料、顾客要求（拼音：qiú）、图纸文件和资料

并整理归档设计功底深{pinyin：shēn}厚；

7、开展和完《pinyin：wán》成本部门的各项工作。

8、完成领导交{拼音：jiāo}办的其他工作。

1澳门新葡京、全面负责设计团队人员管理，货品（pǐn）计划；

2、准确了解品牌定位风格，带领团队按时[shí]保质保量完成开发任务；

3、负责外套开发，结合流(读：liú)行趋势和市场需求，根据每季的主题，设计每季需要开发的品【练：pǐn】类和款式；

4、负责设计四季的产品的组合，规划和协调（繁体：調）款式及面料；

5、进行市场考察和调研（面料市场、专卖市场、展【拼音：zhǎn】会与公司的【练：de】终端市场(chǎng)）；捕捉流行元素，品牌设计动向与新工艺的采用。

1、根据公司发展战[繁体：戰]略组织{繁体：織}制定产品订货战略规划，参与公司(pinyin：sī)重大经营决策；

2、制定年度目标和（pinyin：hé）计划，总体部署并监督计划的执行；

3、以目标为导向，围绕每季商品企划案，负责[繁体：責]四（练：sì）季订货会、内评会的统筹组织及分析总结（数据、组织）；

4、根据订货政策及相关需求负责订货(huò)系统、内评系统的开发《繁：發》、培训并推行；

5、每季订量{读：liàng}修改及订货的开发、组织并结果反馈；

6、每季系统期货发货管理【读：l澳门金沙ǐ】及销售部期货执行监督、跟进；

7、期货订金管理跟进、检核，定期反馈至运营部调整；

8、负责本部门人员的培澳门博彩训及绩效考核的执行，协调好与(繁：與)公司各相关部门的工作衔接与配合

全[pinyin：quán]面负责企划(繁体：劃)部工作。包括：品牌形象维护，店面设计，店面装修，展具道具，品牌形象陈列，POP到位，产品画册的拍摄，品牌宣传等

店面设计，满足品牌推广的需要[pinyin：yào]

品澳门银河牌形象维护，视觉上烘托品牌形象【练：xiàng】

店面装修，保质及时满足（练：zú）开店或修葺

展具道具，满足销售和品牌推(tuī)广需要

店面形象陈列，突出品牌视觉效（pinyin：xiào）果

品牌宣{读：xuān}传，推广品牌

产品画册的拍摄，保证质量【练：liàng】和交货时间

上级临时交办的工（pinyin：gōng）作