昨天面试，说好的今天上班，早上起来想推迟一天去，给领导打了电话，他答应了，有什么不好的影响没？你昨天面试今天就上班，效率挺高的嘛，说明你的能力不错，领导对你很满意。只不过你早上起来想推迟一天去，这个说真的确实有些不妥，因为你已经答应了领导今天来上班的，现在又要推迟一天会让领导多想的
昨天面试，说好的今天上班，早上起来想推迟一天去，给领导打了电话，他答应了，有什么不好的影响没？
你昨天面试今天就上班，效率挺高的嘛，说明你的能力不错，领导对你很满意。只不过你早上起来想推迟一天去，这个说真的确实有些不妥，因为你已经答应了领导今天来上班的，现在又要推迟一天会让领导多想的。不过怎么说呢，如果你确实有私事需要办，给领导打个电话请求推迟一天去上班也不是什么事。领导既然答应你可以推迟一天去上班，那就说明没什么事，不会对你有什么影响的。我本人就是搞招聘工作的，我在招聘过程中也碰碰过你这种情况，就是已经被通知按时入职澳门新葡京的员工突然打电话过来请求延迟几天入职，我都是同意的。因为在我看来虽然约定了入职的时间，但如果对方有事要办的话就最好把事情办完再入职，这样不用耽搁工作。而且约定的入职时间并不是说就不能改，如果不答应员工的话，员工很可能就会放弃这次入职，那么公司就会失去一名合格的员工，所以为了能够把人招进来，员工没有入职之前有什么请求或者没办完的私人事情要做，推迟[chí]一两天上班都是没问题的。
所以澳门伦敦人我跟你说，你推迟一天去上班没问题的，领导也不会对你有什么不好。你（读：nǐ）只要有能力，只要在后面的工作中表现好，领导就会重用你。
下属请假去竞争对手面试，负责人该如何处理？
即便我知道他是去面试，是去竞争对手那里去面试，我依旧会同意他的请假，而且不会问。
现在社会是开亚博体育放的，每个人有每个人的选择。冯唐易老，李广难封，当这家[繁体：傢]公司不能提供更好的发展平台，员工离去是很正常。
我告诉我的属下，你们跳槽不能为了心情不爽或意气用事，而是真正工资或职位获得增长。我不会阻拦你们的发展，我只有一个要求，你们跳槽出去，各方面必须比这里强。
大禹治水[p亚博体育inyin：shuǐ]，宜疏不宜堵！
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