在一家公司做了十年是什么体验？在公司做了十几年，会感觉厌倦，因为时间做太久，老板瞧不起的。呆在一家公司10年是什么感觉？首先在一家公司待10年，足够说明两件事情：1/这家公司足够让人放心带下去，也就是有能够让他待下去的理由存在
在一家公司做了十年是什么体验？
在公司做了十几年，会感觉厌倦，因为时间做太久，老板瞧不起的。呆在一家公司10年是什么感觉？
首先在一家公司待10年，足够说明两件事情：
1/这家公司足够让人放心带下去，也就是有能够让他待下去的【练：de】理由存在。
2/在薪资一般，待遇一般的情况直播吧下，说（读：shuō）明这位朋友，喜欢安逸，不够勇敢，没有对人生有更高的追求。
也变相的说明了，你朋友能力的问题，开云体育不敢去面对新的挑战，不敢勇敢迈出下一【读：yī】步。
现[繁体：現]在回答你，待10亚博体育年什么感觉，是青春，是岁月，是感情，是家。是3650天的追随。
也足够说明，这家公司[练：sī]有你朋友值得追随的东西。
在一个公司能待十年的人除了董事长，都会是些什么样的人？
谢谢邀请。【在一个公司能待十年的人，除了董事长都会是些什么样的人】我认为一是业务骨干，有一技之长，且爱岗敬业。这些人对一个企业的发展举足轻重，起关键作用有经营能力和高智商的老板，十分重视这些人，语言方面鼓励，经济方面从优，千方百计留住他{练：tā}们。因为(拼音：wèi)留住他（她）们，就是留住财富。我估计在富士康干了12年的题主就是这种人
第二种是生活所迫，为了瞻养父母、为了供孩子上学、为了家庭生活，只得在企业苦苦的待下去，出卖劳力，换取报酬，获得支撑家庭的生活资料。第三种是文化和能力较低，谋生技能差，难以找到工作的人。只要那个企业收录了他们，就感到万幸，总是小心翼翼的上班，特怕失去这份工作
这些人不想跳槽，因为没有跳槽的本銭，所以在一个企业一干就是十年{练：nián}、二十年《读：nián》。
在一个公司待上10年是怎样的感受？
如果体制内的话，估计也已经麻木了吧，做着体面的工作，做着同一件事，每天工作八小时，人生就这么浑浑噩噩的过下去，如果在三四线城市应该还算不错了，但是在一二线城市，也只能算勉强生活吧，买不起大件，买点小件的东西犒劳自己还是可以的！不过如果条件允许的话，可以多培养自己做点兴趣的澳门新葡京事情，养养花，练练字，学点新技能，比如做做自媒体，拍点vlog，顺带就把剪辑的技能掌握了，那想必也yě 是非常的惬意了！
有人说“成年人，可怕的不是跳槽，而是在同一家公司超过十年”，你怎么看？
适者生存、留跳由人、你的工作你做主、何必盲目听“有人……”在一个单位坚持上班十年会是什么感受？会不会腻啊？
谢谢邀请。《在一个单位坚持上班十年会是什么感受？会不会腻啊？》我认为主要取决于工作态度和专业是否对口、以及是否适合个人的爱好。有好的工作态度的人，干一行爱一行，就是常说的爱岗敬业工作中尽管都会遇到很多困难，但他会发挥自己的主管能动性，千方百计的去战胜困难，在这些人身上没有战胜不了le 的困难，方法总比困难多！这[繁体：這]些人对待工作，有无穷无尽的力量，从不会感到“腻”；其次就是干专业对口的工作，不会感到“腻”。由于从事的工作同自己所学专业对口，工作起来得心应手，感觉不到累和腻，这些人很少有人想换岗或是调动工作，而是希望持续干下去；再次就是干符合自己的爱好或兴趣的工作不会感到“腻”。我所知道的一个青年农民在私企打工，对那个工作非常感兴趣，竞竞业业，没日没夜的钻研、实干，对哪个企业大有帮助
结果，老板将漂亮的独生女儿配他为妻，继承其产业，老板自己则退居扇鹅毛（读：máo）扇娱乐城的安逸生活（别喷，真有其事，就是在深圳）
在公司待了10年了，不认同公司的文化，该辞职吗？
从理论上讲，公司（企业）文化是公司的灵魂，不认同公司文化，就如同一个失魂落魄的人。从实践上看，您已是公司（读：sī）的销售经理，应该是中层céng 领导，更上一层指日可待。
我的结论是：实践的现实意义大于理论的指导意义，排除杂念好好干，大有可为，但必须认同公司文化，融合公司精神，这样才是有血有肉的(拼音：de)好经理[练：lǐ]。
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