十一过后是上四天班吗?不是,十一之前是上四天班。今年是9月27号和10月10号上班,也就是说9月26号正常休息,9月27号至30号上班,之后10月1号到8号休息(因为今年中秋节和国庆节同一天,所以休8天),节后10月9号和10号上两天班,11号正常休息,然后就恢复到正常了
十一过后是上四天班吗?
不是,十一之前是上四天班。今年是9月27号和10月10号上班,也就{pinyin:jiù}是说9月26号正常(cháng)休息,9月27号至30号上班,之后10月1号到8号休息(因为今年中秋节和国庆节同一天,所【pinyin:suǒ】以休8天),节后10月9号和10号上两天班,11号正常休息,然后就恢复到正常了。
国庆放假后上了几天班怎么算工资?
国庆假期,是国家法定的。如果国庆期间需要劳动者继续工作,应支付百分澳门巴黎人{fēn}之三百的工资(三天)。
国庆假期后,当事人又上了九天班后离职,国庆七天假期(其中四天调休)应按合同约定支付劳动者工资。
法律链接{练:jiē}:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单皇冠体育位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的(读:de)澳门威尼斯人,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息澳门金沙日安排劳动者工作又不能安排补休的【读:de】,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三{sān})法定休假日安排劳动皇冠体育者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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