创业访谈感悟模板【pinyin：bǎn】

你的创业感悟是什么？敢为人先，人无我有，人有我全!创业失败的感悟是什么？一句话概括：创业不容易！谁创业失败过，失败的感悟是什么？无论是一个企业，还是一个人，都一定是时势造英雄，千万不要英雄造时势。顺流而上，这是手法

你的创业感悟是什么？

创业失败的感悟是什么？

谁创业失败过，失败的感悟是什么？

谁创业过，分享一下创业的心得经验？

俗话说360行行行出状元，不能看到身边的亲戚朋友在某一行业成功了就盲目跟风，同行不同《繁：衕》利。当然有熟人带着做要不自己去摸索要强很【pinyin：hěn】多，省时省力少走弯路，别人的一句不经意的话，都是别人经历《繁体：歷》过的经验，自己有可能花费大量时间金钱才能悟出来。

但是不【练：bù】论做什么行业，都是有大有小，找一个自己专业的熟系的先从小做起，慢慢去做大。不要yào 一下迈大了步伐【拼音：fá】，容易崴着脚。

能否谈谈经营企业的经历及感悟体验，作为老板对创业者有些什么建议？

在创业的不同阶段，都会有不同（繁体：衕）的感悟：

可以（pinyin：yǐ）用一句话概括：做生意永远（繁：遠）问题叠着问题，用发展额眼光解决《繁体：決》当前的问题，才是上策。

01

创业的第澳门伦敦人一【拼音：yī】个阶段：创业期

这一个阶段可以用激情燃烧的岁月来[繁体：來]形容。“该出手时(繁体：時)就出手，风风火火闯九州。”

此阶段，共同目标、共同投入、共同成长、共【pinyin：gòng】同分[fēn]享，让每个人早上来上班时都有“从一个家到另一个家”的感觉，如此，所有的事情才会顺利{读：lì}。

反正那时没什么财务管理，赚了钱，大家就是大碗喝酒，大块吃肉，没什么高低上下的级《繁：級》别，没日没夜(yè)地努力，这块蛋糕做大了，许多区域都开了客户。

反过头想想：你怎么对客户，客(读：kè)户就怎么对你。

02

创业的第二开云体育个《繁体：個》阶段：发展期

“滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。是非成败《繁体：敗》转头空。”

请的人多了、开的客户多了，协调难度、竞争力（lì）度、人力匮乏、智慧缺失等一系列问题都凸现出来了，导致自己要一个萝卜几个坑地做极速赛车/北京赛车事情，只感觉到公司每天都是问题叠问题。当然，如果没有了问题，自己的钱包就会出现问题。

内部，一个计划执行，并不是每个人都尽心尽力地去做好。比如，一次促销活动，有的员工收入丰厚，但有个别员工还吃基本工资。问【练：wèn】其原因：和其他员工合不来、自己家有他事。……罗列了很多客观原因，然后诉说自己的房租、水电没钱了，糟糕的心态导致了“天才(cái)的计划、蠢材的执行”。

干得不好的人也有肉吃，其他人（pinyin：rén）还辛苦干什么?

团队管理成为最【练：zuì】主要的问题。

每次成败[bài]得失，最大的收获是员工和企业又有了一次荣辱共{读：gòng}享、风雨相伴的经历。每当有难题时，员工“没问{pinyin：wèn}题”的回答都意味着大家会全力以赴。

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创业的第三个阶段：成熟（练：shú）期

复杂的局面、企业精细的运营要求，会磨砺你提高综合能力，甚至会逼得你反思sī 当初为什么要选择成长这条不归路。如果你是刘姥姥眼花缭乱进大观园的话[huà]，未来的路也就堵死了；没有王熙凤那样的两把刷子，只能是“你跳楼、员工跳槽”。

生意(练：yì)做得越久，圈子也越大。

作【拼音：zuò】为决策者，定下了三条规则：

1．“跟我上”，而不是“给我{pinyin：wǒ}上”。

自己每时每刻都是公司“首席店小二”，作为(wèi)天职，深信率先垂范的重要性，能感觉到【拼音：dào】：如果我蹲在地上去收拾干净施工现场的一瓶【练：píng】遗漏胶水时，身边的人会脸红；

2．有[yǒu]“孙子”的智慧，必须有“吴子”的素养。

之所以有“天才的计划、蠢材的执行”，本源问题是执行者的心态是卑微的、被动的。如果员工【练：gōng】的子女考上大学，你第一个去道贺；如果（拼音：guǒ）员工的家庭遇到困难，你第一个伸手（shǒu），那么，天下最奢侈也是最廉价的营销工具一

“信任”就会在劳资双方友善互动，你的[de]团队会无往不胜。

3．无知（pinyin：zhī）是原罪，必须做最好的算命先生。

知道自己犯了错和不知道自己犯了错《繁体：錯》，后者的罪过显然更大，以“前事不忘，后事之师”的心态，拿[pinyin：ná]行业最好的品牌作参照，拿世界上最好的企【拼音：qǐ】业比对，把自己的失利事件供在心中，才对得起身边所有人。

04

创业(繁：業)的第四个阶段：转型期

“敢问路在何方，路（lù）在脚下。”

企【pinyin：qǐ】业进入转型期，作为管理者，每每处理过一澳门博彩件事情后，都会发现有“道高一尺、魔高一丈”的结果等着你再去解决，这是做生意永远不变的规律，是“无限风光在险峰”和“高处不胜寒”的双重体味。

再告诉你个秘密：读书不如读人，读人胜过读书，读人无数不如高人（pinyin：rén）指路。数年心得：最[zuì]高的高人，就是你身边的人。

中式[pinyin：shì]管理，用对人才能做对事；顶级用人，要境界、不要手段。一次成长在老虎背上的路，尽情去享受这个过程即可《练：kě》。

总结（繁：結）：

做生意，永远会[繁体：會]问题叠着问题；用发展的眼光(pinyin：guāng)解决当前的问题，才是上策；仅仅“头痛医头，脚痛医脚”，只会让头更痛、脚更软。

（完）

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