新东方创业团队{pinyin：duì}离开

合伙创业，如何避免一年合伙，两年红火，三年散伙的情况？作为一个连续创业15年的创业者，我给大家的忠告：能股份就股份，千万不要自己单干！我12个天猫，7个合伙制，投资650万的工厂生产项目，厂长免费赠送

合伙创业，如何避免一年合伙，两年红火，三年散伙的情况？

作为一个连续创业15年的创业者，我给大家的忠告：能股份就股份，千万不要自己单干！

我12个天猫，7个合伙制，投资650万的工厂生（拼音：shēng）产项(繁：項)目，厂长免费赠送百分之10 的股份，我只占股本的百分之45.

放一张企查查的截图，大家可以自己看【练：kàn】

我【练：wǒ】挑选合伙人的原则：

1.收入低的澳门永利多干活【拼音：huó】

2.收入高的多【练：duō】出钱

3.合理（拼音：lǐ）分配股份

4.一定要澳门新葡京有退出{pinyin：chū}机制

5.多干活的【读：幸运飞艇de】给钱，给分红干股

这个是我的燕窝工厂，当时投资是650万。找了3个股东。

第一个是（练：shì）个富婆，资产过亿，他属于有钱但是干[繁体：幹]不了杂事的主，所以对于他就是单纯出钱，分红到一定金额自动退出。

第二个是个上海的同行，他【练：tā】在上海有自己的燕窝工厂，但是因为地理环境问题，一模一样的产品，他的价格要贵至少百分之十，有庞大的（练：de）群体。

第三个是我的发小，钱不多，但是懂技术，我额外多给了他10%的股份。他成了我们现在【练：zài】的燕窝工厂的厂长。他就是能处理工厂的各种杂事。工厂教给他我放心，因为他即是厂长，娱乐城也是股东，那种责任感是雇佣来的厂长不能比的。

有合作就有争吵，我(wǒ)和厂长就因为工作问题，争吵过无数次，开一次会吵一次，为什么我能容【练：róng】忍他。只有一个原因，就是他能给我产生利益。

这世上什【拼音：shén】么关系最牢靠，一定是利益。

到最后我基本都不去燕窝工厂了，能让我放心的一不是关系，二不是信任。而是有明确的制度，我不会参与到具体的运营里面，只管财务。所（suǒ开云体育）有财务进出账都是要经过我的审批，月底财务核算清账然后分红~

合伙创业肯定意见【练：jiàn】分歧，制定好明确的制度，只要大方向没有出错，小的一些琐事可（kě）以忽略