怎样才能去事业单位做临时工啊？说几句你可能不爱听的话。第一，麻烦有点上进心好不好？为什么要去事业单位干临时工，不能想办法考个编制吗？事业单位临时工和在编人员的待遇差距众人皆知道，横竖都是干活，同样的付出为什么不努力拿更多的钱？第二，事业单位临时工也不是想干就能干的
怎样才能去事业单位做临时工啊？
说几句你可能不爱听的话。第一【拼音：yī】，麻烦有点上进心好不好？为什么要去事业单位干临时工，不能想办法考个编制吗？事业单位临时工和在澳门威尼斯人编人员的待遇差距众人皆知道，横竖都是干活，同样的付出为什么不努力拿更多的钱？
第二，事业单位临时工也不是想干就能干的。现在全额拨款和部分差额拨款性质（主要是指收支两条线的公益二类）的事业单位雇佣临时聘用人员，按程序必须报人社、编制和财政部门同意，取得用人指标后才能对外招聘。因为稳定性比较好，这种岗位在社会上也比较受[shòu]欢迎，一般都要过笔试[繁：試]和面试，竞争激烈程度并不低，你觉得自己有能力考上吗？
第三，当然，事业单[繁：單]位临时工还有劳务派遣形式，符合条件的也可以报名，一般都能聘用上岗。问题是，这种用人方式工资待遇太《pinyin：tài》低，而且由于人事关系不在单位，没有机会转正更无法提拔，毫无归属感和成就感可言。同样是干活，工资待遇差一截，时不时还得加班加点，你认为自己能干多久？
综上，个人不建议去干临时工。实在要去，建议(繁体：議)考单位直聘的岗位，和单位签澳门金沙订劳动合同，千万不要去干劳务派遣。
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