公司年会福利用什么奖品比较好?我觉得要看情况。礼物和公司的主业应该有一定的联系,比如前段时间,公众号大号“咪蒙”就给每个员工发了一部苹果手机。他们是做新媒体的,离不开手机,所以发个手机,算是理所当然。当然,发的礼物不能显得太小气,比如水果,生活用品之类就显得特别小气
公司年会福利用什么奖品比较好?
我觉得要看情况。礼物和公[pinyin:gōng]司的主业应亚博体育该有一定的联系,比如前段时间,公众号大号“咪蒙”就给每个员工发了一部苹果手机。他们是做新媒体的,离不开手机,所以发个手机,算是理所当然。
当然,发的礼物不能显得太小气,比如水果,生活用品之类就显得特别小气。一年辛苦到头了,该是公司表现给员工看[拼音:kàn]的时候了[繁体:瞭]。
公司年末员工福利送什么礼品好?有什么厂家或者品牌可以推荐?
谢谢邀请。年底,公司给员工送福利是个技术活。有些不会送礼(繁体:禮)的单位,反而会遭到员工{pinyin:gōng}的吐槽,简直就是赔了夫人又《yòu》折兵。所以跟员工发配福利,也是一件非常重要的事情。
给员工送礼,其实并不(读:bù)简单是在过年过节给大家送个礼物。是需要在平时生《pinyin:shēng》活中,对员工的需求有细致的观察。要想把这份礼物送到员工的心坎里,需要从以下几点观察和努力。
首先,送礼物因人而异
每个人想要的礼物是不同的,所以我们并不能以偏概全。有的人也许需要的是一份荣誉,有的人需要的是性价比比较高的实惠东西。每个人的需求不同,自然要区别对待;其次,送礼物要具有纪念意义
生活需要仪式感,所以在送礼物的时候也是需要有纪念意义的,最好不是消耗品。因为消耗品会让人很快忘记或者是被遗忘。不如送一些实用的小礼物;第三,礼物要符合三用
实用、耐用、好用。很多公司送给员工的礼物华而不实,只是单纯为了面子。但是完全可以买一些比较实用的东西,既满足人的虚荣需求,同时也满足人的使用需求;另外,这个东西一定要能用很久的时间,相对比较耐用。总比员工还没用这些东西就已经坏了,这就会导(读:dǎo)致大家澳门伦敦人对公司的诚意表示怀疑,还会影响彼此之间的关系;
最后(繁体:後),这件东西对人一定要有价值《pinyin:zhí》,本人要《yào》有使用需求,否则一切都是废物。
职场中,的确需要一些技能来稳固自己的地位,同时更需要几分真诚。特别是公司对员工澳门金沙,实实在在给员工一些福利和有价值的东西,才是对双方的正向激励(繁:勵),绩效各方面都会形成良性循环。
你曾受到公司最有价值的[读:de]礼物是什么?
你最鄙视公司送什么礼物?
今年过年,你期待收到什么澳门新葡京礼【繁:禮】物?
我是闪电亚博体育,欢迎和我[读:wǒ]一起分享。
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