公司年[nián]会奖品大全

公司年会福利用什么奖品比较好？我觉得要看情况。礼物和公司的主业应该有一定的联系，比如前段时间，公众号大号“咪蒙”就给每个员工发了一部苹果手机。他们是做新媒体的，离不开手机，所以发个手机，算是理所当然。当然，发的礼物不能显得太小气，比如水果，生活用品之类就显得特别小气

公司年会福利用什么奖品比较好？

我觉得要看情况。

礼物和公[pinyin：gōng]司的主业应亚博体育该有一定的联系，比如前段时间，公众号大号“咪蒙”就给每个员工发了一部苹果手机。他们是做新媒体的，离不开手机，所以发个手机，算是理所当然。

当然，发的礼物不能显得太小气，比如水果，生活用品之类就显得特别小气。一年辛苦到头了，该是公司表现给员工看[拼音：kàn]的时候了[繁体：瞭]。

谢谢邀请。

年底，公司给员工送福利是个技术活。有些不会送礼（繁体：禮）的单位，反而会遭到员工{pinyin：gōng}的吐槽，简直就是赔了夫人又《yòu》折兵。所以跟员工发配福利，也是一件非常重要的事情。

给员工送礼，其实并不(读：bù)简单是在过年过节给大家送个礼物。是需要在平时生《pinyin：shēng》活中，对员工的需求有细致的观察。要想把这份礼物送到员工的心坎里，需要从以下几点观察和努力。

每个人想要的礼物是不同的，所以我们并不能以偏概全。有的人也许需要的是一份荣誉，有的人需要的是性价比比较高的实惠东西。每个人的需求不同，自然要区别对待；

生活需要仪式感，所以在送礼物的时候也是需要有纪念意义的，最好不是消耗品。因为消耗品会让人很快忘记或者是被遗忘。不如送一些实用的小礼物；

实用、耐用、好用。很多公司送给员工的礼物华而不实，只是单纯为了面子。但是完全可以买一些比较实用的东西，既满足人的虚荣需求，同时也满足人的使用需求；

另外，这个东西一定要能用很久的时间，相对比较耐用。总比员工还没用这些东西就已经坏了，这就会导（读：dǎo）致大家澳门伦敦人对公司的诚意表示怀疑，还会影响彼此之间的关系；

最后（繁体：後），这件东西对人一定要有价值《pinyin：zhí》，本人要《yào》有使用需求，否则一切都是废物。

职场中，的确需要一些技能来稳固自己的地位，同时更需要几分真诚。特别是公司对员工澳门金沙，实实在在给员工一些福利和有价值的东西，才是对双方的正向激励(繁：勵)，绩效各方面都会形成良性循环。

你曾受到公司最有价值的[读：de]礼物是什么？

你最鄙视公司送什么礼物？

今年过年，你期待收到什么澳门新葡京礼【繁：禮】物？

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