有人说，非洲并不富裕，当地人的工资较低，但有一些人拿着高薪到那边去打工，他们的薪水是从哪里来的？谢谢邀请，我是走进东非的作者。走过非洲多个国家，在非洲工作多年。楼主这个问题问的非常有含金量，我曾经也思考过这个问题
有人说，非洲并不富裕，当地人的工资较低，但有一些人拿着高薪到那边去打工，他们的薪水是从哪里来的？
谢谢邀请，我是走进东非的作者。走过非洲多个国家，在非洲工作多年。楼主这个问题问的非常有含金量，我曾经也思考过这个问题。
很多企业来到非洲考察，非洲的环境，治安，基础设施等很多时候并不能吸引到投资人。有时候原材料可能会成为{pinyin：wèi}优势，但并不是每个国家都有的。人工费低却是一个重要（拼音：yào）的因素
相对国内人工费日渐走高，企业的人力成澳门新葡京本越来越大。尤其是劳动密集型企业，搬到人工低廉的非洲，还是一个比较不错的选择。在非洲很多国家都有中国老板投资的制衣[yī]厂，鞋厂，就是一个佐证
非洲现阶段生产制造落后，工业化薄弱，本土企业可以提供的就（拼音：jiù）业机会非[pinyin：fēi]常少。像我现在工作的公司是在非洲做建筑工程的，工地上的普通工人一天只有15-20块的工资，确实比较低。但是这个就业机会还不是每个人都可以有的，大批的人找不到活做{pinyin：zuò}，这个工资还比本土的企业要高
有这样的一份工作，就可以养活一家人了。当然进口用品（读：pǐn）肯定是用不起，但是基本生活却足够了。非洲的技术工人还不是那么多，这些年外资企业培养了不亚博体育少，技术工人的工资还要稍微高一点，可以拿到30-60块
也并不是所有非洲人都拿不到高工资，我们公[拼音：gōng]司就有从美国和中国留学或者本土名澳门新葡京牌大学毕业的，都是当地的精英工程师，工资都可以拿到一个月几千块。
所以说大部分非洲人世界杯工资水平低，是和现阶段的国情是有关系的。发展是一个阶段，贸然的大幅度提高工资，必定导致外资企业出走，自己的本土(tǔ)企业还无法支撑起来，后果不堪设想。
相反，在非洲工作的外籍人员工资普遍不低，不管是白人还是中国人。外籍人士普遍掌握着非洲人还没掌握的技术和管理手段，在非洲当地属于是稀缺人才资源。比如中国的国企央澳门金沙企，或者有规模的民营企业，对来非洲的[读：de]人员要求是越来越高
从刚开始的[读：de]请大家来非洲，到现在的挑人来非洲，二本学历都快吃不开了。这些{pinyin：xiē}企业大部分做的是援建的项目或者非洲政府的项目，工程造价也都不低，当然有足《zú》够的工资来聘请工程师和技术人员。毕竟能拿高薪的只是少数的一部分
再说到施工的工[读：gōng]人，在非洲工资不算很高吧，10几万总是有的。都是做带班工长的角色，不自己动手干活《pinyin：huó》，1个人带很多当地工人，培养徒弟做大工，大工带小工。主《zhǔ》要的还是管理工作。没有一定的关系，没有人带，现在想到非洲已经不是容易的事情了。
随着时间的推移，越来越多的非洲当地人学会了一些技术，掌握了某些管理手段。现在非洲的本土企业也发展的很迅速，慢慢的有自己的道路施工公司，建筑公司，科技公司等，都是本地人，没有外国人。等到他们都学会的时候，可能就是要开始淘汰的时候了。所有人都在进步，我们也不能松懈，时时刻刻保证创新，才能占据竞争的优势地位。
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