今年山东特级教师开评，乡村教师专属指标120个，怎么看？看到《关于2020年山东省特级教师选拔工作的通知》，我不禁感到惊讶。作为一名教师，我感到自豪。不过，除了惊喜，还有一点担心。可以说有七喜三忧。今年是第十批特级教师
今年山东特级教师开评，乡村教师专属指标120个，怎么看？
看到《关于2020年山东省特级教师选拔工作的通知》，我不禁感到惊讶。作为一名教师，我感到自豪。不过，除了惊喜，还有一点担心。可以说有七喜三忧。今年是第十批特级教师。这看起来很正常，但今年的推荐和评选非常激澳门新葡京动（繁体：動）人心。
特级教师申报推荐突出三[读：sān]个倾向：一是向一线教学型教师倾斜，推荐比例[pinyin：lì]不低于80%；二是向农村义务教育阶（读：jiē）段教师和幼儿教师倾斜，推荐比例不低于30%；三是向农村义务教育阶段教师倾斜，他们倾向于职业学校的教师，根据职业教育的特点和实际情况提出建议。说白了，这三个倾向都是定向推荐，体现了教育的重点和教师的重点，符合近年来教育改革的精神和方向。
本批特级教师计划选派400人，分配给各城市的推荐名额为485人。按照推荐比例，教学科研、校外教育机构、校（幼儿园）级干部澳门伦敦人等一线教师不少于320人，农村教师不少于120人，非一线教师不多于80人，可以预测，最终的遴选和评估名单可《拼音：kě》能超过400人，这是离任教师人数最多的一次。
学历要求小学、幼儿园教师大专以上学历，初中教师本科以上学历。职称必须聘请副高级以上教师，特别是优秀小学、幼儿园教师可放宽为中级职称。学(xué)校和幼儿园负责人必须有十年以上一线教学经验，教研人员必须有五年以上一线【繁：線】教学经验；等等。这些资格要求和规范化程度之高，在历届特级教师选拔中都没有发现。
总之，特级教师的选拔既没有先进性，也没有职称。山东这次突出了一个“特殊”字，体现了“高”和“严”。一是师德素质，二是专业能澳门金沙力水平，三是基[拼音：jī]层口碑、行业知名度和区域影响力。这让广大教师看到了事业的未来，学习有了目标，赶超了方向，将起到不可替代的示范引领作用。
我娱乐城们不否认选择超级教师的作用和意义。然而，特级教师的数量毕竟很少。每个省、市、批次都有数百个。与数量庞大的教师[繁：師]相比，这只是杯水车薪
对大多数教师来说，特级教师“高大”，遥不可及。惊喜过后，冷静下来，在“春雪”和“雪中碳”中，更多的还是考虑自己的实际利益。
比如一些省份的一些农《繁体：農》村教师直接考核有二三十年教学经验的高级教师。政策高度倾斜，名额大幅增加。但是，没有就业岗位皇冠体育，工资和福利仍然停滞不前。
另一个例子是：过去一些地方拖欠的教师工资是否发放到位；国家规定的工资标准和（拼音：hé）调薪政策是否调整到位；绩效工资是否，特别（繁：彆）是激励绩效和增量部分承诺是否支付到位；班主任费、农村教师生活补助是否按时足额支付；补助（如住房补贴、年终奖、取暖费等）是否（读：fǒu）支付，由地方财政承担的其他费用与当地公务员的标准相同；等等。
今年是“教师平均[读：jūn]工资水平不低于地方公务员”的集[jí]中实施和监督年。对落实不到位、整改不到位的，将启动问责。随着年底的临近，老师们正在等待一个令人满意的结果。
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