离职（繁：職）单

离职需要走哪些流程？别想那么多有多少工作单位和那些不想说什么的人？拖欠工人工资的，你还想正常外出吗？到公司找谁办离职手续？请到本单位人事部或人力资源部辞职。如果您的劳动合同尚未到期，您需要提前一个月向部门领导提交书面辞职申请和《解除劳动合同申请书》，部门领导签署意见后向人力资源部报告

离职需要走哪些流程？

别想那么多

有多少工作单位和那些不想说什么的人？拖欠工人工资的，你还想正常外出吗？

请到本单位人事部或人力资源部辞职。

如果您的《读：de》劳动合同尚未到期，您需要提前一个月向部{bù}门领导提交书面辞职申请和《解除[读：chú]劳动合同申请书》，部门领导签署意见后向人力资源部报告。

2. 人力资源[读：yuán]部将逐级向您汇报极速赛车/北京赛车，经总经理和董事长批准后，由人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。

3. 按[拼音：àn]“离职员工交接《拼音：jiē》手续表”、“工作交接明细表”、“货物交接表”内容依次交接。财务部结清贷款后，经移交方和部门领导签字确认，移交工作即告完成。

4. 工《拼音：gōng》资《繁：資》涉及保险时，由人力资源部、财务部办理保险清算和保[练：bǎo]险人员裁减手续。

5. 人(读：rén)力资源部统计本月澳门新葡京出勤情况，报上级批准，并在工资结算日发放工资。

6. 人力资源部为您办理劳动合同解除手开云体育续，并出具劳动合同解除证明。你到下一个新单位工作时需要的是《劳动合同终止证明》。只要是正规的大单[拼音：dān]位，一般都会要求发，所以你准备得很充分。

如果您是试用期员工，只需提前三天申请，手续相对简单。另外，如果你在公[练：gōng]司有人事档案，你应（繁体：應）该把档《繁：檔》案转到人才交流中心。如果有单位愿意接受监护，你也可以。

其他形式的辞职，如劳（繁：勞）动合同期满，不直接续签，正常工作交接澳门永利无需提前30天申请。

以上是辞职的常见程序。每家公司的规章制度都不一样。其中一[拼音：yī]些可能比[练：bǐ]这些更复[繁：覆]杂或更简单。

建议你最好去人力资源部（有的公司叫人事部）问清楚，按照公司规定处(世界杯繁体：處)理没有问题。