江苏省公务《繁体：務》员未休年休假补贴公务员未休年假补偿标准？

公务员未休年假补偿标准？公务员未休年假规定，《职工带薪年休假条例》第七条，机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬

公务员未休年假补偿标准？

公务员未休年假规定，《职工带薪年休假条例》第七条，机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。

机关、事业单位应当(繁：當)根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正[pinyin：zhèng]常（读：cháng）工作期间的工资收入。

工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付，所需经费按{pinyin：àn}现行经费渠道解决。实行工资(繁：資)统发的单位，应当纳入工资统发。

未休假补贴计算公式

年休假工资(zī)报酬的极速赛车/北京赛车计算公式为:

年休假工资报酬=全年《nián》工资收入?261#28天#29×应休未休年休假天数×3。

享受了正常工作期幸运飞艇间工资收入的工作人员，支付的年[nián]休假工资报酬按全年工资

收入?261#28天[pinyin：tiān]#29×应休未休年休假天数×2的方法计算。

机关工作人员的全年工资收入，为本人当年12月份的{pinyin：de}基本工资、津贴补贴之

和乘以12，再加上年（娱乐城拼音：nián）终一次性奖金。

事业单位工作人员的全年工资收入，为本人当年12月份的基本工资、国家规

定的津《pinyin：jīn》贴补贴、绩效工资之和乘以12。事业单位在实行绩效工资前，工作人(读：rén)员的

全年工资收入为本人当年实际收[读：shōu]入。

机关事业单位全年工资收入不含根据住房、用[直播吧拼音：yòng]车等制度改革向工作人员直接发

直播吧放的[读：de]货币补贴。