公务员破格晋升规定 公务员晋升可以(读：yǐ)破格吗？

公务员晋升可以破格吗？可以破格晋升，但前提是必须按照干部晋升相关规定执行，比如在某方面做出突出贡献或成绩突出的可优先获得晋升。四级主任科员能直接晋升正科领导职务吗？首先给你肯定的回答：能。我们这里就有活生生的例子

公务员晋升可以破格吗？

四级主任科员能直接晋升正科领导职务吗？

我们这里有个女的，在政府办工作，也是四级主任科员。世界杯前几天(读：tiān)刚刚空降乡镇，任副书记、人大主席，正科级领导干部。

澳门博彩有很多人质疑：为什么有那么多（拼音：duō）的副科级干部不提拔，而是把一个四级主任科员提拔为正科级领导干部呢？难道说就像江湖传说那样，她上面有人？

不是的，首先，她高学历，985硕士《拼音：shì》研究生毕业；其次，她相貌平平，并不是闭月羞花沉鱼落雁（拼音：yàn）的那种。但是，她有3大优势：

1. 优秀选调生，在政府办任四级主任科员已经3年了，一直没有实职岗位空缺。现在五年一换届，没有岗位空缺。今年乡镇换届，她就有机会了。
2. 她是少数民族，要提拔少数民族干部

   

   另外，空缺领导岗位的那个乡是民族乡，瑶族的，而她又是瑶族，她去最合适！

3. 我们县领导干部男女性别比严重失调，男干部的多，女干部少，组织工作年终考评的时候，市里就点评到这点。所以，现在换届，她就有机会上了。

我们这里有个选调生《pinyin：shēng》是硕士研究生，北师大毕业的澳门新葡京，分配在团县委书记，能力非常强，人缘又好，他就刚刚由四级主任科员直接升任正科级领导。

他是选调(繁体：澳门金沙調)生。按理，选调生来了一年，他就得到四级主任科员了。两年，他就可以任副科级领导。

但是，他到任两年后，一直没有空的领导岗位，又不到换届之年，所以他就被（练：bèi）摁在四级[繁体：級]主任科员的职级上3年。

今年，县团委坍塌，书记《繁体：記》、副书记两个[拼音：gè]人都出事了，培训经费没搞清楚，开展基层团干培训时帮了很多人签字，整个班子团(tuán)县委班子沆瀣一气，沦陷了。

这时，整个团县委就只(zhǐ)剩下他，只有他有[拼音：yǒu]团县委工作经验。他代理了两个月的团县委书记，就直接转正了，任团[tuán]县委书记，正科级领导干部。

所以，总结什么情况下四级主任科员可以直（练：zhí）接升任正（练：zhèng）科级领导干部，需要以下《拼音：xià》几个条件：

1. 任四级主任科员已经两年以上。
2. 特别优秀。
3. 有特殊条件，比如，是少数民族啦！女干部啦！等等。
4. 有空缺的岗位，而且适合该岗位，是该岗位的最佳人选

   

我是犁子，职澳门威尼斯人场精英培训[繁：訓]师，我的回答是否能帮到你？

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