事业单位招聘考试的法律依据是什么？是不是法律规定的国家考试？主要包括以下人员：1.已经是事业单位人员的通常不得再考事业单位了，2.在原单位服务未满年限的人员3.原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位人员原人事部2005年第六号令第二十七条事业单位公开招聘人员实行回避制度
事业单位招聘考试的法律依据是什么？是不是法律规定的国家考试？
主要包括以下人员：1.已经是事业单位人员[繁：員]的通常不得再考事业单位了，
2.在原单位服务未满年限的人员《繁体：員》
3.原人事部6号令规定的《pinyin：de》回避关系的招聘岗位人员
原人事部2005年第六号令第二十七条事澳门巴黎人业单位《pinyin：wèi》公开招聘人员实行回避制度。
“澳门永利凡与聘用单位负责（繁：責）人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。”
4.受过刑事（shì）处罚的人员。
事业单位招聘考试的法律依据是什么？是不是法律规定的国家考试？
主要包括以下人员：1.已经是事业单位人员的通常不得再考事业单位了，
2.在原单位服【pi娱乐城nyin：fú】务未满年限的人员
3.原人事部6号令规[繁体：規]定的回避关系的招聘岗位人员
原人事部2005年第六号令第二十七条事业单位(开云体育拼音：wèi)公开招聘人员实行回避制度。
“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直《zhí》接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关澳门威尼斯人系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。”
4.受过刑事处罚《繁：罰》的人员。
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