教师招聘案例分析《pinyin：xī》模板教师招聘考试，如何写好案例分析题？

教师招聘考试，如何写好案例分析题？不论是教师资格还是教师招聘的笔试考试中，案例分析题都是考生比较头疼的题型。不仅要考察对理论知识的理解和灵活运用，而且还需要按照作答规范进行作答。考生要么找不到理论点，要么不懂得作答规范，如何能突破这一题型呢?除了扎实基础外，还需要掌握一定的方式技巧

教师招聘考试，如何写好案例分析题？

不论是教师资格还是教师招聘的笔试考试中，案例分析题都是考生比较头疼的题型。不仅要考察对理论知识的理解和灵活运用，而且还需要按照作答规范进行作答。考生要么找不到理论点，要么不懂得作答规范，如何能突破这一题型呢?除了扎实基础外，还需要掌握一定的方式技巧。

皇冠体育【答题(繁体：題)步骤】

第一步：读题干娱乐城[繁：幹]。

1.明确作答范围。例（读：lì）如：“请用教育学的知识(繁：識)……”“请用班级管理的内容……”。必要时（繁：時），可将理论框架简单罗列提纲，以备后用。

2.明确具体要求，判断答案构成。具体的作答要求总体分为两大类：#281#29理论（繁体：論）类。包括“分析”“评析”“启示”“怎么看”，答案构成为(繁体：爲)“理论解释材料”#282#29措施类。包括“怎么解决”“提出建议”“怎样改正”，答案构成为[繁体：爲]“理论实践”。

3.明确有几个问题，每个问题具体内容。问题之间会有互相(xiāng)提示，例如：第一问要求“请用教学原则分析材料中老师的做法”，第二问要求“简要说明[míng]运用该要求的实施要求”，从第二问可知，第一[拼音：yī]问只需答出一个教学原则即可。

4.明确字数要求。每（读：měi）题单独规定字数还是整体规定字数，从[繁体：從]字数多少可判断分值，进而判断每题需要作答几条。

第二步：读材料《pinyin：liào》。

1.带着题目要求和理论框架细读材料，一一多照，即可找到理论与材料的对应点

2.根据（繁体：據）字数规定进行要点筛选并幸运飞艇进行排序，一般可遵循如下筛选原则：

#281#29保留直接体现的要点，舍弃引(yǐn)申得到的要点

#282#29保留概括性强(繁：強)的要点，舍弃细小零碎的要点#28适用于综合性问题#29

#283#29确定的要点排在前，不确定的要点排在后，需要背诵的固定知识{pinyin：shí}点，记忆不准确或“自编”的《de》点放[读：fàng]在中间

#284#29要皇冠体育点可合并#28使用于综《繁：綜》合性问题#29

第三步：组（繁：組）织答案。

1.按照“总-分-总”世界杯的整体《繁体：體》框架组织答案

2.答案具体构成详见“读（繁：讀）题干—明确具体要求”

3.分点作答、分段作[zuò]答，控制字数。

【答题《繁体：題》模版】

答案组成必然要结合材料。对于组织答案所需要的理论点，要“优先（拼音：xiān）”呈现，即材料中明显出现的，或者可以从明显出现的知识点进行延伸的。作答时，需要从“大知识点着手《拼音：shǒu》”，分条作答，以“理论解释材料”#28分析类#29或“理论行为”#28策略类#29的格式组织答案。