公务员行政警告处分是否有期限？根据《公务员法》规定: #281#29警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员
公务员行政警告处分是否有期限？
根据《公务员法》规定: #281#29警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。#282#29记过记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。#283#29记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思
这种处分，适用于违反行政纪律行为澳门威尼斯人比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。#284#29降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国[繁：國]家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员
#285#29撤职。撤销现任职务澳门新葡京。这种处分适用于《繁：於》违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。#286#29开除
取消其公职。这种世界杯处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。公务员受行政处分，有处分期限的规定：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工(读：gōng)资档次；受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用
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