我国最早的关于公务员法律制度的规定是？公务员录用制度建立起始于1980年，正式建立于1989年，到2009年止经过了20年的发展已经形成了比较稳定的人才录用选拔体系。公务员考试制度是中国的公务员考试选聘制度（招录制度）的简称
我国最早的关于公务员法律制度的规定是？
公务员录用制度建立起始于1980年，正式建立于1989年，到2009年止经过了20年的发展已经形成了比较稳定的人才录用选拔体系。公务员考试制度(读：dù)是中国的公务员考试选聘制度（招录制度）的简称。公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律《pinyin：lǜ》法规，按照一定的标准和法定的程序，采用公开考试、严格考察、择优（繁体：優）录取的办法，将符合条件的人员录用为公务员的制度。
事业单位招聘考试的法律依据是什么？是不是法律规定的国家考试？
主要包括以下人员：1.已经是事业单位人员的通开云体育常不得再考事业（繁：業）单位了，
2.在原单位服澳门新葡京务未满（读：mǎn）年限的人员
3.原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位人员
原人事部2005年澳门永利第六号令第二《èr》十七条事业单位公开招聘人员实行回避制度。
“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘澳门永利书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员{pinyin：yuán}和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。”
4.受过澳门永利刑事处罚的（拼音：de）人员。
本文链接：http://10.21taiyang.com/Scooters/3557596.html
公务员考试法律依据的是什么规定（读：dìng） 我国最早的关于公务员法律制度的规定是？转载请注明出处来源
