培训机构老师(拼音：shī)的心得体会师资决定了培训机构的一切吗？

师资决定了培训机构的一切吗？我的观点是：并不全是，但是教师决定了机构的大部分。以下是说明：培训机构的口碑来自于机构教师整体的水平。培训机构几个教师好，只传递的是教师个人的口碑，只有机构的教师都好，或者说整体水平好，才能是机构的口碑好

师资决定了培训机构的一切吗？

我的观点是：并不全是，但是教师决定了机构的大部分。

以澳门新葡京下（xià）是说明：

培训机构的口碑来自于机构教师整体的水平。

培训机构几个教师好，只传递的是教师个人的口碑，只有机构的教师都好，或者说整体水平好，才能是机构的口碑好。

这个整体水平不是只看平均水平，更应该看离散度。离散度高的机构口碑和《pinyin：hé》价值一定是低的，所有教师水平更接近，同《繁体：衕》时平均水平更高，才应该是机构追求的。

培训机构的利润来自于新教师培训能力。

培训机构这行非常特殊。一般来讲，随着员工工作熟练度及工作年限的增加，成本应该下降，但是这个行业的教师岗位完全不同，随着教师工作年限和熟练度的增加，单班成本是下降的

机构一方面需要高水平教师来拉升整体水平，带领大家一起进步，一方面也需要降低成本，所以最好的方式就是做新教师培训，用新教师的低成本去平老教师的高成本。同时，对于新教师来说，因为你有收入高的老教师，这些新教师才有工作目标。但是，因为机构的口碑是来自于整个机构所有开云体育教师的平均水平，所以新教师培训培训出的教师的下限能力就很重要了（繁体：瞭）（其实新教师培训能决定的只有下限，而非上限）

我们说，对于一个机构来讲，最终的利润其(拼音：qí)实都是来自于新教师极速赛车/北京赛车培训的利润。所以，新教师培训部门是一个机构的最大利润产出部门。