事业编进入公务员后不再服从领导安排怎么办?转正后的公务员,因为职业的殊特性,哪怕跟领导对着干,领导也不可能开除你;但是,如果是刚入职未转正的,建议你还是悠着点。首先,公务员是不适用《劳动法》的,而是由《公务员法》管理
事业编进入公务员后不再服从领导安排怎么办?
转正后的公务员,因为职业的殊特性,哪怕跟领导对着干,领导也不可能开除你;但是,如果是刚入职未转正的,建议你还是悠着点。
首先,公务员是不适用《劳动法》的,而是由《公务员法》管理。根据《公(gōng)务员法》、《公务员录用规定》、《公务员试用期管理办法》,。
而这个(读:gè)考核结果,就是由领导确定的。
当然,没有特殊[读:shū]情况,领导也不会做恶人,不让人转正,我在体制内快十年了,也没有(读:yǒu)听说过这样的例子。
但是,没发生不代表不存在。
如果你真的不服领导管教,跟[gēn]领导闹得非常僵,领导让你做的事(shì)你都不做,跟领导对着干,在这种情况下,会有哪个领导愿意手下有这样一个人存在?长此以往,队伍怎么带,其他人怎么看,工作怎么开展[拼音:zhǎn]?
因此,在一年期满之后,澳门新葡京领导就有多种正规的途径卡掉你,比如说你工作(拼音:zuò)态度消极,或者工作能力不行,再不行给你扣个作风不行的帽子……
总之(zhī),让你考核结果不合《繁体:閤》格、取消录用,本就是领导的权力,也是完全[拼音:quán]合法合规的。
因此,在考核期内,你还是要悠《拼音:yōu》着澳门威尼斯人点,哪怕对领导再不满,也要藏在心理。
不过,过了考核期后,只要你没有违纪违法,领导就拿你没办法了。
我见过一些公务员,不求上进,无欲则刚,反正不想升职,就什么事也不相干。对于这些人,领导也没有什么太好的办法,一般就是把他们晾到一边,不给他们布置工作,不让他们掌握权力,年终考核的时候不给优秀。
不过真的要澳门新葡京是这样做,你不仅会和领导闹僵,跟其他同事的关系也会变得(练:dé)不融洽,因为你不干活,活就要到同事手中。
长此以往,你在[zài]单位的日子就会越来越难过,所以,尽量还是悠着点为好。
值得注意的是,领导也并不是都是正确的,有些领导布置下来的工作是违规的,这个时候,你就完全可以拒绝执行领导的命令,否则,出了事情,你也要背锅。
最后说一句,公务员是一个职业,但又不仅仅只是一个普通的职业,除了手中的权力,还有应尽的义务。
在其位谋其政,不说是“人民的公仆”,但是,应该(繁体娱乐城:該)承担的责任,应该完成的工作,还是要负责的。
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