北京公务员的工资待遇是多少？分两类。一类是部委公务员，这些属于中央层面，收入低一些，处级以下八千以下，处级一万左右。但是有政策分房，具体看单位。一类是北京公务员，这些属于地方层面，不分房，但是收入高一些，处级以下一万，处级以上一万三四左右
北京公务员的工资待遇是多少？
分两类。一类是部开云体育委公务员，这些属《繁体：屬》于中央层面，收入低一些，处级以下八千以下，处级一万左右。但是有政策分房，具体看单位。
一(yī)类是北京公务员，这些属于地方层面，不分房，但是收入高一些，处级以下一万澳门金沙，处级以上一万三四左右。
公务员待遇如何，一般的小科员一年能有多少收入啊？
关于公务员的工资待遇，个人认为要有三个基本认识：第一，不能想像得太美好。公务员的工资待遇在当地只能算中等最多中等偏上水平，比上不足比下有余，没有外界吹嘘的那么高，在没有家人支持的情况下，以为一人可以养全家。
第二，收入[拼音：rù]存在严重的地区差异。地区经济发达，当地的公务员工资待遇自然就高，反之则低。就差距而言，东西部之间的区域差可以达到一倍甚至一倍以上。基础工资全国统一，收入差主要体现在津补贴上，澳门金沙经济发达地区因为财政能力好，津补贴高，因而整体收入远超欠发达地区。
第三，公务员内部也存在差别。比如政法亚博体育系统，因为有专项津补贴，收入普遍比其他单位公务员高30%以上，也就是说，在政法系统，普通科员可以拿到其他单位正科副处以上的工资待遇。而在政法系统内部，两院收入又普遍高于公安，公安又高于政法委和司法局，两院内部的（练：de）员额法官和检察官，又比普通助理法官和检察官收入高，助理法官和检察官又比司法行政人员高，等等，系统内部同样存在收入差。
因此要论科员的[读：de]收入，有两个前置条件，一要看地区，二要看岗位。不同地区不同岗位（读：wèi），收入有明显区别。
以小公所在的西部三线城市为[wèi]例。
普通科员每月扣除五险两金后到手收入大概在3300-3500之（读：zhī）间，包括车补。乡镇因为有乡镇补贴，略高一点。年终综合绩效市区29000-36000之间，县里18000-22000之间。算起来一年到手（拼音：shǒu）收入七八万左右，加上公积金综合收入十万（繁：萬）不到。
除此之外，每年有1200元的工会福澳门威尼斯人利，以实物形《拼音：xíng》式发放；每月有300多的餐补，直接打入饭卡消费，一年在四千左右；另有200多每月的通讯和物业补贴，一年不到三千。除此之外再无其他收入。
同样是科员，在广东和（拼音：hé）江浙地区，到手普遍在15万以上，加上公积金等基本上在20万上下，几乎是中西部的一倍。其中，仅年终绩效等这一块，东部发达地区很多地方就比中[pinyin：zhōng]西部地区公务员一年的收入{pinyin：rù}还高，由此可见东西部的收入差距。
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