培训机构的主要岗《繁：崗》位及职责培训机构的工作流程和岗位职责？

培训机构的工作流程和岗位职责？通过面谈法、观察法等总结出该岗位的具体职责、任职资格和发展通道等多项信息、负责组织职工教育培训工作，负责职工外派学习的审批及管理；培训机构行政岗位职责？培训机构行政岗位职责：建立培训中心上网管理细则

培训机构的工作流程和岗位职责？

通过面谈法、观察法等总结出该岗位的具体职责、任职资格和发[繁体：發]展（拼音：zhǎn）通道等多项信息、负责组织职工教育培训工作，负责职工外派学习的审批及管理；

培训机构行政岗位职责：建立培训中心上网管理细则。做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率，重点监控计算机联网后的信息保密。负责培训中心信纸、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。

教学主管的工作主要涉及到以下几个方面：

一、常规工作[拼音：zuò]：

1、制定学科全年工作计划及[拼音：jí]教学目标；

2、制定学科周工作计划，并（繁：並）按质按量完成；

3、落实校长安排{pái}的工作和协调完成其它主管的工作；

4、协助校长召（读：zhào）开每周工[读：gōng]作例会，积极传达并推动执行学校的各项规章制度；

5、随时进班听课并作【拼音：zuò】出质量评价，对不足之处与教师进行沟通和调整；

6、及时了解学生学习情qíng 况，听取学生意见，搜集学生和教皇冠体育师双方的教学反馈信息；

7、进行专业间(繁体：間)沟通与跨部门沟通，了解各部门工作状况，并根《练：gēn》据情况进（繁体：進）行工作调整。

二、教研活动《繁：動》工作：

1、制定学科教学标准流[pinyin：liú]程；

2、研究皇冠体育公立学校《pinyin：xiào》教材重难点；

3、每娱乐城周召开一次（练：cì）教研会，带动教师探讨教学问题；

4、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行(读：xíng)之有《pinyin：yǒu》效的提高成绩（繁体：績）方法。

三、教学管理（拼音：lǐ）工作：

1、主(练：zhǔ)持集体备课和演课；

2、主持安排室外(wài)展示课及公开课；

3、监督教（拼音：jiào）学流程的实施情况。

四、家长学生(读：shēng)服务工作：

1、监督实（繁体：實）施学生沟通工作；

2、解决家长教学投诉工作[拼音：zuò]；

3、组织家长会{pinyin：huì}并监督实施家访工作；

4、掌握各班《pinyin：bān》学习、纪律等情况。

五（读：wǔ）、续班、招生工作：

1、参与制定实施续班和招生工作计划、方案；

2、组织招生活[huó]动；

3、合理分《拼音：fēn》配班级，并对招生提出合理化建议。

六、教师团队建设及服[读：fú]务工作：

1、负责学校的（练：de）教幸运飞艇师招聘、培训、考核制度制定及执行；

2、组织教jiào 师培训活动，负责学校授课教师的专业素质提升；

3、掌世界杯握最（拼音：zuì）新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长；