公务员五年工作期限法律依据？1、就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年#28含试用期#29”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职
公务员五年工作期限法律依据？
1、就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年#28含试用期#29”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。
3、公务员最低服务年限：已经被录用公务员娱乐城，在最低{pinyin：dī}服务年限内不能辞职。
4、根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年澳门金沙限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低《dī》服务年限为五年。
5、因此，公务员世界杯(繁：員)在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。
刚毕业有一份五年最低服务期限事业单位工作，可是还想考公务员怎么办？
看到你刚毕业迷茫，回想当年我刚毕业时候的迷茫，所以根据自己的经历，提几个建议，希望对你有帮助。01.如果你以后想走体制这条路，你可以选择先进入事业单位工作。
不知道你现在说的事业单位是哪种类型的事业单位，不能做具体的分析，毕竟，银行、医院、学校的工作方式，是很大的不同的。你进入单位后，要了解清楚，本单位是一定不能辞职、不能考公务员么？据我所知，很多单位虽然是有这个规定，但并不一定执行的，并且，很多时候如果和单位领导关系好，考上了公务员，领导也是会放人的。所以说，如果打算走体制的路，可以先进入事业单位工作着。02.在事业单位工作，是可以考公务员的。
在事业单位工作，并不耽误你考公务员，只要你自己处理好工作和考试的关系，不要因为考试影响到工作，是没人管你的。在事业单位工作，很多时候也会接触到公务员，熟悉他们，对今后你报考公务员，也是有一定的帮助，至少，你也是可以近水楼台先得月，提前熟悉公务员的工作方式。03.就算你的事业单位在服务期内不能离开，但是可以辞职啊。
没有哪个单位能阻止一个人辞职，在极端的情况下，如果单位不同意你报考，你可以辞职啊，以一个自由人的身份去报考，谁都拦不住你。你担心在事业单位不能考公务员，纯属多虑了。本文链接：http://10.21taiyang.com/Scooters/5399394.html
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