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事业单位产假从那天开(拼音:kāi)始算 产假从哪天开始算?

2025-02-24 04:41:36Scooters

产假从哪天开始算?  根据规定:女职工生育享受98天产假,包括产前休假15天,所以产假是从产前休假开始计算。#28产假时间要根据各地规定来算#29  产假分类:  1、产假:98天 15天#28难产#29 15天#28多胞胎每多生一个婴儿#29

产假从哪天开始算?

  根据规定:女职工生育享受98天产假,包括产前休假15天,所以产假是从产前休假开始计算。#28产假时间要根据各地规定来算#29

  产假分类[繁:類]:

  1、产假:98天 15天(极速赛车/北京赛车拼音:tiān)#28难产#29 15天#28多胞胎每多生一个婴儿#29。

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  2、产《繁体:產》前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构[繁体:構]约定的劳动时间内进行产前检查#28包括妊娠十二周内的初查#29,应算作劳动时间。#28有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计[繁:計]为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益#29

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  4、授乳时间《繁体:間》:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合(繁体:閤)并使用。

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  1、产假:98天 15天#28难产#29 15天#28多胞胎每(读:měi)多生一个婴儿#29。

  2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查#28包括妊娠十二周内的初查#29,应算作劳动时间。澳门银河#28有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假(jiǎ)、缺勤等,侵害女职工的合法权益#29

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  3、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天澳门新葡京工间休息一小时,不得安排夜(yè)班劳动。

  4、授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。

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