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自考人力资源本科哪些科目？
人力资源自考本科科目为：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用等等
人力资源管理自考要考哪些科目？
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12、人员素质测评理（练：lǐ）论与方法；
13、薪（拼音：xīn）酬管理；
14、人力资源开发与管理；
15、人力资源管理毕业考核；13、薪酬管理；14、人力资源开发与管理；15、人力资源管理毕业考核 ；自考人力资源管理专业，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级《繁体：級》党政[拼音：zhèng]机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重《拼音：zhòng》考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。
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