特岗教[jiào]师现场招聘难吗 特岗教师考试难吗？

特岗教师考试难吗？我国目前特别重视中西部贫苦地区的基础教育，从师资配备上不断强化，“特岗教师”就是举措之一。特岗教师相对于一般的教师招聘相对还是容易点：1.特岗教师的数量较大，项目省份都是数以千计，甚至万计

特岗教师考试难吗？

特岗教师相对于一般的教师招聘相对还是容易点(繁：點)：

1.特岗教师的数量较大dà ，项目省份都是数以千计，甚至万计。

2.特岗教[澳门新葡京jiào]师的项目省份属于中西部地区，自然环境较差。

3.特岗教师的工资待遇和当地保持一致，但是和经济发达地区还有差距[练：jù]。

今年各地的特岗教师招聘异常火爆，现场报名人山人海，是教师待遇和地位得到提高了吗？

是教师招聘好考还是特岗教师好考呢？

编【繁体：編】制教师

先说“编制教师”的意思：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位【拼音：wèi】工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同《繁体：衕》工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年#28实际(繁体：際)操作中，一般只签订一次合同#29并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临(繁体：臨)聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

特[亚博体育读：tè]岗教师

“特岗教师”是国家针对西部和贫困[拼音：kùn]地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义（繁体：義）务教育工作，特{tè}岗服务满三年，只要个人愿意，即可分配到编制。

特岗澳门金沙、考编都是当老师，有什（拼音：shén）么不同?

特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位{读：wèi}。特岗教师聘期3年(拼音：nián)。原则上安排在县以下农村初中，适当(繁：當)兼顾乡镇中心学校。

考编：即教师招{练：zhāo}聘考试，就是某省、市、县或某学校需要进一步补充chōng 教师队伍而进行的招聘考试。

考试（繁：試）内容不同

1.特岗教师招聘考试科目按地区有【拼音：yǒu】差异，一般笔试考试科目分为两种情况：

第1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规[繁体：規] 、新课改等相关的教育理论知识[拼音：shí]。

第2种内容为：专《繁：專》业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区(拼音：qū)就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史 法律 数学 政{zhèng}治 时事等综合知识。

2.教师编制考试笔试主要[练：yào]考查两个部分，即教育理论综合知识#28公《读：gōng》共知识#29和专业知[读：zhī]识。

教育澳门伦敦人理论综合知识#28公共知识#29部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中（读：zhōng）教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同

专业知识涵盖了（繁：瞭）各科相应的基础性知识亚博体育、教学技能与实践、教材教法与教案等。

注意：上述考试内容具体以本省考试公告或者考试大纲为{pinyin：wèi}准。

待遇不《pinyin：bù》同

1.“特岗教jiào 师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特（拼音：tè）在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教《练：jiào》师。

2.考编教师享受“五险一金”等福利待遇（拼音：yù）。有编制的教师就是俗称的“铁饭(繁：飯)碗”。

优(繁：優)势不同

1.特{读：tè}岗教师优势

a.可以选择在当地留任，保(练：bǎo)证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

b.异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学（繁体：學）校中小学自然减员的补充，首先要补充{chōng}这些经过了三年实践锻《繁：鍛》炼的特岗教师。

c.可重新选择就业，各地政府包括教育部《拼音：bù》门要为此提供便利。

2.招教教师《繁：師》

招教教师还用《pinyin：yòng》我说?编制 福利 稳定#21

各自都有优势，但是都有统一的[读：de]目的，教书育人#21

在教育过程中，老师的作用都是无法代(拼音：dài)替的，他带给学《繁：學》生的影响可能是一《pinyin：yī》生。

无论是从事何种类型的老师，都要秉承着教育的使命感，他不仅是一份维持生活的工作，而是一份事业。

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