化学全程导练八[bā]上答案人教版答案 中医不如西医，不是输在疗效而是输在了规范上，大家认同吗?

为什么农民，建筑工人等重体力劳动者爱喝酒（白酒为主），有没有什么生物学上的什么反应或者效应能解释一下？那是因为白酒便宜，用最廉价的东西让自己得到短暂的麻痹，让自己的身体可以解解乏，因为很多农民工他们没有其他的可以娱乐的东西，只能借酒浇愁中医不如西医，不是输在疗效而是输在了规范上，大家认同吗?不认同

为什么农民，建筑工人等重体力劳动者爱喝酒（白酒为主），有没有什么生物学上的什么反应或者效应能解释一下？

中医不如西医，不是输在疗效而是输在了规范上，大家认同吗?

中医[繁体：醫]的诊疗手段就是望闻问切，中医的医疗理论就是四证八纲，中医的药物就是来自自然《pinyin：rán》……这是中医的规范，和西医的规范是两码事，不要混为一谈。

老板在会议上批评你“公司离开谁都照转，谁的工作干不好谁走人”，你会立马辞职吗？

业务部经理血亚博体育气方刚，当即拍桌子走人了，经营部经理还追出去好远。几年过去了，经营部经理提成了副总。后来，老板一次酒后说，其实他想培养[繁体：養]提拔业务部经理的，谁知道这小子是个炸毛驴，让你小子捡了便宜，不过用你还是对的，沉不住气的人也不能堪大任。

首先说你老板要么是情商不高，要么是霸气管理，这样说话太伤人。有两种可能，一种是老板就是这个脾气，发泄一下，并不是真的要赶你走人亚博体育。第二种，还真的有赶人走的[pinyin：de]意思，因为这么斥责人，利用人的自尊心，激将他主动辞职走人

所以，要结合着当时的情况和语境来理解，如果老板经常这么训斥，不仅仅只是针对你，对别人也是这个爆脾气，你也别太敏感了，就当耳旁风了。如果骂你几句，就冲动，就掀桌子，就裸[读：luǒ]辞，那么，也说明你沉不住气，不成大《pinyin：dà》事。老板骂你归骂你，但你承受不起，也《yě》让老板瞧不起，正所谓大丈夫能屈能伸

具体怎么应对呢？

第一，如果老板经常这样发脾气，你也[读：yě]不想辞职，干脆接着呗。就当打是亲骂是爱了。有些老板还真的是这种风格，平时又打又骂，说话非常{pinyin：cháng}难听，那是《shì》因为跟你不见外

对一澳门新葡京线员工，老板反而客客气气的。还有一种情况，打骂你，是因为你还可[kě]以被调教。如果老板懒得骂你了，也说明你连培养的潜力也没有了

第二，即使老板偶尔这样对你发脾气，你感到很诧异，老板怎么能这样对我？我辛辛苦苦一个月，就落这个训斥的结果？我的辛苦老板瞎了眼睛？从而怒火中烧，一言不合就裸辞。其实，可能老板骂完了也后悔，自己太冲动了，事后还可能找补回来。可是你当场沉不住气（繁体：氣），要么当场急眼(读：yǎn)，要么当场摔《pinyin：shuāi》门辞职

对有些低层次[读：cì]员工来说，你有骨干。对老板和中层看来，你控制不住情绪，你沉不住气，几句话骂就受不了啦[拼音：la]？如果是客户骂你，你也废了一个好项目？在管理人员看来，挨骂，是因为工作{zuò}不到位，控制情绪和沉稳应对，才是成熟的表现。

第三，如果老板真的这么对你，成熟稳重的人，应该这样应对。这种话，明显就是气话，地球离了谁都转[繁体：轉]，你也别上纲上线，别那[拼音：nà]么脆弱，地球离了你真的还转的。只要老板不是当场人身攻击你，这种“场面”上的骂人，一般都是气话

一是不要当场反驳，二是不要当场急眼，三是不要当场解释。事后，反思一下你自己做错了什么，让澳门金沙老板这么光火，然后到老板办公室说一个解决问(繁：問)题的方案，这事就过去了。如果老板批评错了，也可以等老板心情好的时候，委婉地解释一下

行走职场，哪里不是江湖？哪里不受委屈。有一[读：yī]句话说的好，格局是委屈撑大的。何《读：hé》况人家老板骂的对呢？你做错了事{shì}，或不配合其他部门工作，地球离了谁都转，骂谁都对

作为澳门伦敦人成熟的职场人，要有情绪控制能力，要有沉稳{繁：穩}性格。即使你要辞职，也不要冲动辞职，可以采取被动应对的方式，让老板主动与你谈好补偿条件后离职，这才是成熟的、性价比最高的应对方式。

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