专科院校辅导员要求？专科院校属于高等学校，对于辅导员要求要分两种情况来看，一是公办院校，要求较高，通常情况下需要参加事业单位招聘，且学历符合要求（多数要求研究生学历，党员），还有学校直接对外招聘的，没有编制，合同制
专科院校辅导员要求？
专科院校属于高等学校，对于辅导员要求要分两种情况来看，一是公办院校，要求较高，通常情况下需要参加事业单位招聘，且学历符合要求（多数要求研究生学历，党员），还有学校直接对外招聘的，没有编制，合同制。二是民办院校，对辅导员要求相对低一点，最低全日制本科学历，有相关教育教学和管理经验的优先。高职辅导员待遇怎么样？
高职辅导员待遇整体上是挺好的，但是各地的情况又是不一样的，因为全国各个地方的平均工资水平不一样，所以不能具体判断一个工资标准。另外一个就是看，你考进的是哪一个学校的辅导员？正常情况下，像一（练：y娱乐城ī）些体制内的高职学校，不仅有基础工资，还有其他各类津贴，补贴。比如说警校的高职，他们的工资比一些高校的辅导员还要高出很多的。
一位同学在江苏的高职做辅导员，月收入在6k以上皇冠体育，他们也是十三薪的。普通高职现在怎么也在5k左右了，如果想拿更多钱，就得评职称，辅导员属于专业技术岗位，可以评职称《繁：稱》的。
普通一本大学辅导员人事代理好还是高职院校教师有编制好，理工男？
谢谢这位朋友邀请，高校人才真经来谈谈自己的看法。
题主大概率应该是一个硕士研究生，如果能同时应聘上大学辅导员和高职学校教师两种岗位，那算的上是非常优秀的了。这两个岗位的应聘难度都不小，前者一般来说竞争非常皇冠体育激烈，几十甚shén 至上百人中选一个，后者则一般需要参加地方事业单位招考，竞争也是相当激烈。当然，如果题主是博士毕业就另说了。
大多数人看到人事代理和事业编制，通常都会无脑选择《繁体：擇》事业编制。确实，事业编制在单位里地位更高一些，工作更稳定一世界杯些，人事代理则面临身份差异，在事业单位里总是感觉非常尴尬。从这个角度来看，什么时候选事业单位都是没错的。
此外，职业选择幸运飞艇的一个重（练：zhòng）要原则就是“一定要选择该单位核心的岗位”。不管什么样的单位，核心岗位都代表了这个单位最高的发展空间。
题主面临的两个岗位中，辅导员岗位不是核心岗位，在学校里本身地位就有限，如果不继续深造，或者没有超强的能力，天花板是比较明显的。而教师岗位是一所学校的核心岗位，学校所有的资源都围绕着教师来分配，只要坚持做下去，可以讲师、副教授、教授一路下来，也可以中途转行政岗位。在一所高职院校里能晋升高级职称，或者能担任处级干部，那也是非常不错的结果。
因此，这两个岗位真经更倾向于选择后者。不过，如果这所本科院校里普遍采用人事代理的用工方式，而且事业编制和人事代理能够同工同酬、同等发展，而题主对辅导员工作又比较喜（拼音：xǐ）欢，也不是《拼音：shì》不可以选择辅导员岗位。因为职业选择还要考虑的一个重要因素就是“个人兴趣”。
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