财务到岗新单位，工作该如何开展？谢谢邀请。问题说的“财务”没有明确具体的岗位，会计？出纳？或其他？我这里就会计岗位发表个人看法。1.新会计到岗，建议从了解财务制度入手。先看看财务制度是否健全，如果比较健全，可以预期该公司是比较规范的，受人为因素影响较小，反之，要有一定的心理准备
财务到岗新单位，工作该如何开展？
谢谢邀请。
问澳门伦敦人题说的“财务”没有明确具体的岗位，会计？出纳？或其他？我这里就会计[繁体：計]岗位发表个人看法。
1.新会计到（读：dào）岗，建议从了解财务制度入手。先看看财务制度是否健全，如果比较健全，可以预期该公司是比较（繁：較）规范的，受人为因素影响较小，反之，要有一（拼音：yī）定的心理准备。
2.了解财务制(繁：製)度后，看[pinyin：kàn]看以前会计凭证等财务资料，验证{pinyin：zhèng}财务制度是否得到有效执行。
3.至此已经有初步了解了，如果以前年度有财务审计，索取审计报告，看看第三方如何评价公司财务(繁：務)状(繁体：狀)况和经营情况的。
4.熟悉[xī]财务软件皇冠体育，看看原来的记账方法，如果能发现问题更好，并准备解决方案，建议别将错就错，否则责任就落在自己身上了。
财务经理工作的三个核心？
答：财务经理工作的三大核心核心一、日常工作内容：全面负责财务部的日常管理[拼音：lǐ]工作。
1、审核签批各种单据[拼音澳门金沙：jù]：每月对支出凭单、借款单审核支出是否合理并签字批准。
2、编制月度资金使用计划：每月末澳门博彩根据各公司上月资金实际支出及编制的下月计划，汇总编制《繁体：製》全公司下月的资金使用计划。
3、核实、分析月度资金使用计划实际执行情况(繁体：況)。
4、对各公司会计工作的审《繁体：審》核，包括：
（1）会计《繁体：計》凭证：含原始凭证的规范、会计科目的使用正确与否，是否领导审批，附件的数量是否{练：fǒu}正确登记。
（2）对外报出：含网上及手[拼音：shǒu]工报的国税、地税、财政、统计的月度报表。
（3）对内报表：核对报表的种类、数据的完整性、真实性、及时性，与对 外报表数据、口径的一致性 （4）计算机财务软件账务处理的复核及主管签字。
（5）每月会计凭（繁：憑）证、会计档案的归档监督管理与签字。
5、世界杯审核各公司(sī)财务报表、出纳报表：每月10日前审核会计、出纳出具各公司财务报表及汇总财务报表，资产负债表，损益表，现金流量表，债权债务表，费用表，财务分析表，财务指标分析表，合同履行情况表，车辆、手机费用汇总表，经济状况报表，现金、银行收支表，押金、托管费统计表等。
6、收集、整理报董事长、副董事长的财务报表：每月10日财务结算后将各公《pinyin：gōng》司的财务报(拼音：bào)表审《繁：審》核签字后报董事长和副董事长。
7、汇总财务分析：每月10日前完成(读：chéng)全集团汇总报表[拼音：biǎo]的财务指标分析，经营情况分析。
8、安排好财务部人员工作：每月合理安排财务人员各项工作，及时、认真、准确完成领(繁体：領)导安排的财《繁：財》务部各项工作。
9、负责公司财务管理及内部控制：负责公司的成本核算、绩[繁：績]效工资核算、会计核算和财务分析工作，协助董事长制定公司发展战略；负责将公司的资金运作管理、日常财务管理与分析、年度财务预算等，确保这些报告可靠、准确，并跟踪其执行情况，监控可能会对公司造成经济损失的[拼音：de]重大经济活动，并及时向总经理报告；监控公司重大投资项目，以确保批准的项目在预算范围内进行并在控制之中《练：zhōng》。
10、项目{mù}成本核算与控制：负责公司，根据公司业务发展的计划完成，。
核心[读：xīn]二、年度工作
1、组织工作《拼音：zuò》会（繁体：會）议：定时、不定时[拼音：shí]组织财务部会议，进行财务工作总结，抓好财务基础工作。
2、完善财务管理制度：制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，如【拼音：rú】：改进应收账款、应付账(繁体：賬)款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。不断完善财务管理制度、财务人员工作职责及具体财务工作内容，并监督执行《练：xíng》。
3、组织对公司财产(繁：產)的盘点：每半年组织对固定资产、库存商品、库存材料、低值易耗品进行盘{pinyin：pán}点。
4、年终财（繁体：財）务结算：年底指导会计做好《练：hǎo》年终财务结算工作。制(繁体：製)定年度、季度财务计划；
5、年度所得税汇算清缴：指导[繁体：導]会计做好年度所得税汇算清缴工作。
6、年度财务资料的归档：年初指[练：zhǐ]导会计做好年度财务报表整理归档。 7、国税《繁：稅》、地税、财政、统计的年度报表[繁：錶]。
8、年度退税工作：指导会计做好个(拼音：gè)人所得税手续费退费工作。
9、年度审计工作：年初chū 配合会计师事务所做好年度审计工作。
10、证照年检工作：年初做好工商《pinyin：shāng》等各种证照年检工作。
11、其他工作：完成领导交办的[读：de]其他临时性、灵活性、机动性工作。 12、处理好与银行《xíng》、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与{pinyin：yǔ}其之间的业务往来。
核心三、权责范围： 权力： 经总经理授权后，对公司各部门的经费支(读：zhī)出有审核监督权； 对下属人员有业务指导权和[读：hé]考核权； 对各部门财务计划的招待情况有检查和考核权； 对违反财经纪律、不符合财务制(繁体：製)度的费用开支有权拒付； 责任： 对公司财务计划的完成负监督实施责任； 对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任； 对负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
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