工作细节重要性？暴露问题，减少失误，提高效率。工作中总是粗心大意，在细节上犯错，这病怎么治？这毛病平时咋说，你都不走心、不在意。只有在经济上给你造成重创，在精神和躯体造成伤害，就能治过来这种毛病。这叫什么？即付出沉重代价
工作细节重要性？
暴露问题，减少失误，提高效率。工作中总是粗心大意，在细节上犯错，这病怎么治？
这毛病平时咋说，你都不走心、不在意。只有在经济上给你造成重创，在精神和躯体造成伤害，就能治过来这种毛病。这叫什么？即付出沉重代价。也是俗称的"撞了南墙，你才知回头。工作总结怎么写？
工作中我们每天、每周、每月、每年都要做总结。那么如何做好总结，我简单的阐述，我是如何做工作总结。在我的工作中，总结分为个人工作[练：zuò]（年/月）总结、项目（周/月/年）总结[繁：結]、部门（月/年）总结，我都是[拼音：shì]用PPT展示。
一、个人（拼音：rén）（年/月）总结
1、计划[拼音：huà]的完成情况
主《pinyin：zhǔ》要(读：yào)阐述，本月/年的工作计划（繁体：劃）的完成率，未完成的进行原因说明，以及预期的完成时间。
2、主要工娱乐城作回[繁：迴]顾
主要阐[chǎn]述，主要做了哪些事情，如何进行的。
3、工作亮(liàng)点（变化）
主要展示，工作完成后的亮点，带来什么要的变化。变化包括（拼音：kuò）个人皇冠体育工作中涉及的相关的指标的变化、现场的变化等。
4、个人提[pinyin：tí]升与不足
主要阐述个人工作中，在哪些方面有成长（繁：長），有什么进步。哪些地方的不足以及可以改的地方，针对不足或需改善的地方，制（繁体：製）定相应的改进措施；以及本岗位发现的部门的不{pinyin：bù}足，并附带改进建议。
5、下《pinyin：xià》一步工作计划
主要阐述下月或来年的工作的计划，展示主要的三到五个事项即[拼音：jí]可，并附工作计[繁：計]划表。
二、项目《读：mù》（周/月/年）总结
1、项目计划的完成情况
主《pinyin：zhǔ》要阐述，项目计划的完成情况和项目进度说明，同（繁体：衕）样的未完成的进行原《yuán》因说明，以及预期的完成时间。
2、项（繁：項）目开展历程回顾
主要展示项目关键活动或节点的回顾（繁体：顧）。
3、项目带来的[读：de]变化
主要展示，该项目开展带俩的变化，包《pinyin：bāo》括指标的变化、现场的变[繁体：變]化、团队的变化等。
4、项目中存在风（繁体：風）险及管控措施
主要阐述，该项目开展中的风险[拼音：xiǎn]或未来推行中可能存在的风险，以及风险的管控措施(读：shī)。
5、下一步《拼澳门伦敦人音：bù》工作计划
主要阐述，项目下一步关键活动或关(拼音：guān)键节点，并附项目计划表。
三、部门（月/澳门金沙年）总[拼音：zǒng]结
1、部门计划完成{练：chéng}情况
A、月度总结主要阐述，月度计划的完{wán}成[读：chéng]率[拼音：lǜ]，未完成的进行原因说明，以及预期的完成时间；
B、年度总结主要阐（读：chǎn）述，年度主要事项的完成情况(繁：況)，未完成的进行原因说明，以及明年[pinyin：nián]该怎么做。
2、月/年工《练：gōng》作回顾
主要阐述，主zhǔ 要事项的工作回顾，未完成的要阐述进行到了哪一步？
3、部门的成chéng 绩（变化）
主要阐述，本月或本年的【读：de】工作亮点，也是主要阐述变化。
A、部门指标的变化：是否到达年度目标指，未到dào 达的进行原因说明。
B、部门现场的变化：改进后与改(练：gǎi)进前进对比，图片展示为佳。
C、团队的变化：士气、观念、团（繁体：糰）队协作等方面《繁：麪》的，有图片对比《拼音：bǐ》为佳，有视频展示更好。
4、存在的[读：de]不足与改进措施
主要（拼音：yào）阐述部门还有哪些{pinyin：xiē}地方做的不够完善，以及针对性的改进措施。存在的不足，不要过多展示，1到3项为宜。
5、需要协调的事项《繁：項》
主要阐述，本部门不澳门新葡京能独立完成的事项，需要公司层面协调以及需要其他部门协助的事项。主要针对的是跨部门的事项（繁体：項）。
6、下阶段工《练：gōng》作计划
主要阐述，主要的工作事项《繁：項》（改进事项）为宜(拼音：yí)，日常工作不{bù}要展示。附上工作计划表。
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