民事[拼音：shì]责任的追溯期是多久

离职后，公司打算追溯我工作半年中所有的工作失误，我该怎么办？我的理解是题主离职了，但工资没有领。公司打算对过往工作中的失误进行清算，并扣你的钱。首先我们来。捋一捋公司要翻旧账意味着什么？又为么要对你进行清算？是个例还是普遍存在的现象？第一、这是公司彻底和你撕破脸皮的节奏

离职后，公司打算追溯我工作半年中所有的工作失误，我该怎么办？

我的理解是题主离职了，但工资没有领。公司打算对过往工作中的失误进行清算，并扣你的钱。

首先我们来。捋一捋公{读：gōng}司要翻旧账意味着什么？又为么要对你《读：nǐ》进行清算？是个例还是普遍存在的现象？

第一《yī》、

这是公司彻（繁体：徹）底和你撕破脸皮的节奏。正《练：zhèng》常情况下，公司会留一(练：yī)点情面，这样日后好见面。

第二{èr}、

你的辞职或许正是公司用人之季，让（繁体：讓）公司很[读：hěn]恼火。因《读：yīn》为平时的工作能力就普普通通，不是这出点叉子，就是那出点纰漏。现在忙起来了，你又要掉链子。

第三、

如果你是技术骨干或者是管理层，你[拼音：nǐ]辞职是被同行公司挖走的，肯定会对公司造《拼音：zào》成影响和损失。这个时候公司刁难你，一来是在丑化你，二来对公司其他员工进行一种震慑。

第四[读：sì]、

了解一下{pinyin：xià}以前同事辞职有没有被清算？公司要进行清算是个例，还是普遍存在的现象（拼音：xiàng），

如果是普遍现象。说明公司老板，做人做事心狠手辣，又冷漠无情，待在这样的公司，没有发展前途。

如果只是针对你个人，那你就得自查自纠。什么地方没有做好，在未来的[pinyin：de]职场加（拼音：jiā）以调整和改{pinyin：gǎi}进。

下面谈一下，公司打算追溯我工作中半年所有的失误（清算）是对还是错？

首先请允许我绕一个圈{pinyin：quān}子！

谈到公司{sī}最大的公司肯定是政府[拼音：fǔ]部门（繁体：門），什么阿里呀！百度啊！腾讯啊！跟一个国家的职能部门比起来，简直是弱爆了。

那我们看一下政府官(练：guān)员在工作中有失误是怎么界定和处理的。

政府在职官员，工作中干澳门新葡京错了事那叫失职【繁：職】罪。工作中不干事那叫无作为罪。工作中不动脑筋目无纪律王法，那叫胡做非为罪。

然后你辞职后公司要对你进行清算。说明当时公司并没有对你的失误进行一个及时的处罚。证明这个公司还是有一点人情味的。

辞职意味着你没干到年底或者没按照合同上约定时间守约。

这时候公司对你进行清算是本分，不扣钱是人情。你过多的抗拒，只会徒添烦恼，当顺其自然而为之。

二路风景觉得辞职就应该有辞职的觉悟。

第一是已经世界杯找好了(le)工作，骑驴找马。

第二。盲人吃《繁体：喫》汤圆心中有数，工作中有多少失误？辞职会不会被清算？

如果你既没有觉悟，也没有准备好，那亚博体育就再跟（读：gēn）公司再谈一下，留下来继续做。

这个事情还是有缓和的余地。因为公司的刁难和(读：hé)清算是《pinyin：shì》建立在你辞职的基础上的。如果你不走了这个事情，或许有转机。

下次再走的时候，一定要澳门新葡京干到年底，或者合同期满。但这个追责的事情一定要问清楚，如果始终逃不过被追责[拼音：zé]，不如现在就走。

最后我觉得吧！既然已经辞职【繁体：職】了，那就不要瞻前顾后了，继续《繁体：續》往前走。大不了没有拿到的工资不要了。

我有一个朋友自己开一个建材加工的小厂，二三十个员工人的规模。

他有三个外(拼音：wài)甥一直跟着他干，外甥技术都《练：dōu》也《pinyin：yě》不错，毕竟做了很多年了，每个环节都摸透了。

其中一个外甥非常不靠谱，经常迟到早退，每天上几次澳门金沙厕所，每次上厕所就是半个小时蹲在那里玩手机[繁体：機]，

如果工厂是一个班级的话，他是那种实[繁体：實]实在在的差生和后进生。朋友也给{繁：給}他苦口婆心好言相劝过。说什么是这样的亲戚关系应该带头，应该带好头。最起码也不能起反面作用。

你的表现让这做舅舅的怎么去管理其他员工gōng ？

所有该《繁体：該》说的话也说了，都无济于事，最后还跟舅舅辞职说不干了，

把我朋友气得《拼音：dé》个半死，那些年每时每刻都是用工荒，不好招工人。即便是这样[拼音：yàng]也没（繁体：沒）有留他。

走前舅舅把外甥叫到了办公{读：gōng}室。没有一句好听的话(拼音：huà)，没有一句客气的话。翻旧(繁：舊)账把他批了个一无是处。